Gerente de Compliance Internacional

hace 1 semana


Barcelona, Barcelona, España CaixaBank A tiempo completo
Descripción del Puesto

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización. Buscamos a un profesional experimentado para ocupar el puesto de Gerente de Compliance Internacional, responsable de la gestión de los riesgos de Compliance en el ámbito internacional.

Funciones del Puesto
  • Gestionar el equipo de Compliance Internacional, asegurando la adecuada gestión de los riesgos de Compliance en las sucursales internacionales.
  • Ejercer de enlace entre el equipo de Compliance en las sucursales internacionales y Compliance en Servicios Centrales, así como con los equipos de Sistemas, Auditoría interna, COPs, Legal, Risk Management Function, Banca Internacional y RRHH.
  • Identificar, implantar y hacer seguimiento de oportunidades de mejora en la ejecución de la función y supervisión.
  • Asegurar que se ejecuta el modelo de supervisión de riesgos de Compliance en las sucursales internacionales en línea con el modelo de Grupo.
  • Participar en la definición de nuevas políticas y procedimientos, así como actualización de existentes.
  • Asegurar el seguimiento de novedades normativas, el análisis de su impacto en las sucursales internacionales y la implementación de los cambios requeridos.
Requisitos del Puesto
  • Titulación superior en Economía, ADE, Empresariales, Derecho o Ingenierías.
  • Experiencia mínima de 6 a 8 años de experiencia en ámbitos de control (riesgos, legal, auditoría...).
  • Experiencia en gestión de equipos.
  • Se valorará conocimiento en el ámbito de Compliance: Legal/regulatorio Conducta y Cumplimiento: principalmente de PBCFT y Sanciones Internacionales.
  • Imprescindible alto nivel de inglés escrito y hablado.
Beneficios
  • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
  • Desarrollar una carrera profesional interna.
  • Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
  • Programa de desarrollo formativo individualizado.
  • Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.


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