Líder de Equipo de Desarrollo

hace 1 mes


Madrid, Madrid, España Acciona A tiempo completo
Descripción del Puesto

Buscamos un profesional experimentado en gestión de proyectos y liderazgo de equipos de desarrollo para unirse a nuestro equipo de ACCIONA. El candidato ideal tendrá experiencia en metodologías de gestión de proyectos y será capaz de liderar a un equipo de desarrolladores y analistas programadores en la creación e implementación de soluciones tecnológicas para las áreas de negocio de la compañía.

Responsabilidades
  • Liderar, motivar y gestionar el equipo de desarrollo, garantizando la entrega eficiente y oportuna de los proyectos asignados.
  • Proveer soporte en la fase post-implementación, asegurando el correcto funcionamiento de las aplicaciones y sistemas asociados.
  • Colaborar estrechamente con otros departamentos para traducir los requisitos del negocio en soluciones técnicas efectivas.
  • Realizar y documentar análisis funcionales detallados, transformando los requisitos del negocio en especificaciones técnicas, en coordinación con los equipos tecnológicos de ACCIONA.
  • Gestionar el ciclo completo de desarrollo de software, desde la planificación hasta la implementación, manteniendo altos estándares de calidad en cada etapa.
  • Supervisar y resolver problemas técnicos, implementando soluciones efectivas.
  • Identificar y proponer mejoras en procesos y sistemas.
  • Anticipar y mitigar riesgos potenciales durante el desarrollo de proyectos.
  • Asegurar el cumplimiento de fechas y estándares de calidad en los nuevos desarrollos.
  • Gestionar de manera integral la ejecución de proyectos y la implementación de soluciones tecnológicas, garantizando la calidad en todas sus fases y el cumplimiento de los SLAs.
  • Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y de aprendizaje continuo dentro del equipo.
Requisitos del Candidato
  • Mínimo 2 años de experiencia en gestión de proyectos y liderazgo de equipos de desarrollo.
  • Experiencia en metodologías de gestión de proyectos (se valorará tanto en el ámbito Agile como en modelos Waterfall).
  • Capacidad de planificación, análisis y síntesis, con habilidad para definir procesos y flujos de negocio.
  • Nivel avanzado de comunicación en inglés.
  • Formación en Ingeniería Informática o de Telecomunicaciones, o una titulación equivalente.
Conocimientos Técnicos
  • Herramientas de gestión:
    • JIRA, DevOps, Confluence, Microsoft Project
  • Tecnologías y herramientas técnicas deseables:
    • Arquitectura Microsoft Azure (PurView, DataFactory, Databricks, Azure Functions, KeyVault, DataLake, App Service, Storage Account, SPN, RBAC, VM)
    • PowerPlatform (PowerBI, PowerApps, PowerAutomate, Dataverse, SharePoint)
    • Tecnologías de despliegue (Git, Jenkins, Cloudbees)
    • Respositorios de información (SQL, PostgreSQL, Azure Datalake)
    • Desarrollo (.NET, Angular)
    • Herramientas de validación de APIs (Postman)
  • Conocimientos adicionales valorados:
    • Experiencia en el sector será valorada positivamente.
    • Modelización de estructuras de información.
    • Gobernanza de datos.
Competencias Clave
  • Proactividad y trabajo en equipo.
  • Capacidad de aprendizaje y adaptación.
  • Asertividad, comunicación e influencia.
  • Habilidad para interactuar con distintos niveles de la organización.
  • Liderazgo y motivación del equipo.
  • Orientación a resultados.


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    MisiónLas funciones a desempeñar serán las siguientes:Asignar tareas a los miembros del equipo y asegurarse de que se cumplan los plazos.Supervisar el progreso del proyecto y hacer ajustes según sea necesario.Entender funcionalmente la aplicación con el apoyo del equipo funcional.Proporcionar retroalimentación constructiva y resolver cualquier problema...


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    MisiónLas funciones a desempeñar serán las siguientes:1. Asignar tareas a los miembros del equipo y asegurarse de que se cumplan los plazos.2. Supervisar el progreso del proyecto y hacer ajustes según sea necesario.3. Entender funcionalmente la aplicación con el apoyo del equipo funcional.4. Proporcionar retroalimentación constructiva y resolver...


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    MisiónLas funciones a desempeñar serán las siguientes:1. Asignar tareas a los miembros del equipo y asegurarse de que se cumplan los plazos.2. Supervisar el progreso del proyecto y hacer ajustes según sea necesario.3. Entender funcionalmente la aplicación con el apoyo del equipo funcional.4. Proporcionar retroalimentación constructiva y resolver...