Técnico/a de compensación y beneficios: Desarrollador/a de estrategias de retribución

hace 1 mes


Barcelona, Barcelona, España Eurecat A tiempo completo
Descripción del puesto

Eurecat, un centro tecnológico de Cataluña, busca incorporar a un/a técnico/a de compensación y beneficios para formar parte del equipo de Administración de personal. La persona seleccionada dará soporte a la Responsable de la Unidad en las tareas de gestión e implementación de los programas de compensación y beneficios, actualización y seguimiento de las políticas salariales de la organización, gestión y seguimiento del presupuesto, análisis de datos de mercado y benchmarking de compensación.

Funciones y responsabilidades
  • Gestión de programas de compensación y beneficios: Implementar y gestionar los programas de compensación y beneficios de la organización.
  • Gestión de la retribución flexible: Gestionar la retribución flexible y los beneficios adicionales.
  • Actualización de políticas salariales: Actualizar las estructuras y políticas salariales de la organización y seguimiento de la evolución.
  • Análisis de datos de mercado: Realizar análisis de datos de mercado y benchmarking de compensación.
  • Asesoramiento a responsables y empleados: Asesorar a los responsables y empleados sobre temas de compensación y beneficios.
  • Gestión del presupuesto: Gestionar y administrar el presupuesto de compensación y beneficios.
  • Diseño de planes de incentivos: Diseñar y administrar planes de incentivos a corto y largo plazo.
Requisitos
  • Formación: ADE/económicas, relaciones laborales o similar.
  • Idiomas: castellano, catalán e inglés.
  • Experiencia y conocimientos:
    • 3-4 años en Recursos Humanos: nóminas y compensación.
    • Conocer principios y prácticas de compensación y beneficios, incluyendo estructuras salariales, planes de incentivos, beneficios legales y extralegales.
    • Experiencia en el uso de herramientas y software de compensación, costes, y análisis de datos.
    • Conocimiento de la legislación laboral vigente general.
    • Tener conocimiento de las tendencias del mercado laboral en cuanto a compensación y beneficios.
    • Habilidades analíticas, para interpretar y analizar datos complejos.
    • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
    • Dominio de Excel y Microsoft.
Eurecat ofrece
  • Carrera profesional.
  • Formación específica y de idiomas (catalán, castellano e inglés).
  • Trabajo presencial y teletrabajo.
  • Contrato indefinido.
  • Jornada completa.
  • Vacaciones: 27 días laborables.
  • Horario flexible.
  • Beneficios sociales: Retribución flexible (ticket restaurante, transporte, guardería, formación, mutua médica y renting), seguro para mascotas, club de compra de cashback/reembolso y una plataforma de wellbeing.


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    ¿Qué estamos buscando?Buscamos un profesional con alta capacidad analítica que pueda trabajar en equipo con eficiencia e impulsar la mejora continua en el equipo de Compensación y Retribución de Banco Sabadell.Hablemos del proyectoLa misión del candidato consistirá en brindar asesoramiento en compensación, apoyar en los procesos de reporting y...


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  • Barcelona, Barcelona, España Procura MS A tiempo completo

    Descripción del PuestoProcura MS, una reconocida compañía multinacional del sector logístico, busca un/a experto/a en Política Retributiva para incorporar en su equipo de Recursos Humanos. El/a candidato/a reportará a la Dirección Corporativa de Recursos Humanos de Iberia.ResponsabilidadesEvaluación, diseño y recomendación de programas de...


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  • Barcelona, Barcelona, España Danone A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos a un Analista de Compensación y Beneficios para unirse a nuestro equipo en Danone. En este rol, desarrollarás y tendrás la propiedad de la calidad de los datos de Compensación y Beneficios a través de varias bases de datos.ResponsabilidadesAnalizar datos retributivos: Analizar los datos retributivos de la empresa para...


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  • Barcelona, Barcelona, España Danone A tiempo completo

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    Descripción del PuestoEn Danone, estamos buscando a un profesional experimentado en el área de Compensación y Beneficios para unirse a nuestro equipo. Como Analista de Compensación y Beneficios, serás responsable de desarrollar y mantener la calidad de los datos de Compensación y Beneficios a través de varias bases de datos.ResponsabilidadesAnalizar...


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