Gestionnaire de Programme Principal

hace 4 días


Madrid, Madrid, España Autodesk A tiempo completo

Aperçu du poste

Nous recherchons un gestionnaire de programme principal expérimenté et dynamique pour rejoindre notre équipe d'habilitation au sein d'Autodesk. Vous serez rattaché(e) à notre Senior Manager, Tools and Process Enablement, et serez responsable de la planification et de l'exécution des programmes afin de garantir qu'ils soient achevés dans les délais et dans le respect du budget.

Compétences requises

  • Expérience en tant que gestionnaire de programme ou dans un rôle similaire, avec une expérience de la gestion de programmes à grande échelle.
  • Compétences en matière de leadership et de gestion d'équipe, avec la capacité d'inspirer et de motiver les autres.
  • Capacité à s'engager avec les parties prenantes à tous les niveaux.
  • Maîtrise des logiciels et outils de gestion de projet (par exemple, MS Project, Asana, Trello).
  • PMP, ou certification similaire en gestion de projet ou de programme.
  • Plus de 5 ans d'expérience au sein d'une équipe d'habilitation mondiale.
  • Plus de 5 ans d'expérience dans le soutien d'une organisation génératrice de revenus.

Responsabilités

  1. Définir la portée du programme, les objectifs et les résultats attendus en collaboration avec la direction générale et les parties prenantes.
  2. Élaborer des plans de programme détaillés, y compris les calendriers, l'affectation des ressources et les stratégies de gestion des risques.
  3. Gérer les activités du programme, en veillant à ce que les objectifs et les priorités de l'organisation soient acceptés.
  4. Diriger des équipes interfonctionnelles en leur donnant des orientations claires.
  5. Faciliter la communication entre les membres de l'équipe, les parties prenantes et la direction.
  6. Encadrer les membres de l'équipe et favoriser un environnement de travail collaboratif et productif.
  7. S'engager auprès des parties prenantes et comprendre leurs besoins et leurs attentes, en veillant à ce qu'ils soient satisfaits tout au long du cycle de vie du programme.
  8. Préparer et fournir régulièrement des mises à jour, des rapports et des présentations sur l'état d'avancement du programme.
  9. Gérer les relations, répondre aux préoccupations et assurer la satisfaction.
  10. Identifier les risques potentiels susceptibles d'entraver la réussite du programme et élaborer des stratégies d'atténuation.
  11. Surveiller l'avancement du programme, en traitant de manière proactive tout écart par rapport au plan.
  12. Effectuer des évaluations post-programme afin d'identifier les enseignements tirés et les possibilités d'amélioration.
  13. Gérer les budgets des programmes, en veillant à l'utilisation efficace des ressources.
  14. Contrôler les dépenses du programme et procéder aux ajustements nécessaires pour rester dans les limites du budget.
  15. S'assurer que les ressources sont disponibles et allouées pour atteindre les objectifs du programme.


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