Director de la Federación de la Música de España

hace 3 días


Madrid, Madrid, España Rebel Rebel Music Jobs A tiempo completo
Descripción del Puesto

La Federación de la Música de España busca un profesional apasionado y entusiasta para ocupar el cargo de Director/Gerente de la organización. En este papel, serás responsable de coordinar la actividad de la federación y de la puesta en marcha de las decisiones de la Junta Directiva.

Responsabilidades
  • Coordinar la actividad de la federación y de la puesta en marcha de las decisiones de la Junta Directiva.
  • Archivo y actualización de libros de actas y reuniones y documentación oficial de la federación.
  • Información y atención a socios.
  • Coordinación de comunicación externa, redes sociales y página web.
  • Desarrollar junto a la Junta Directiva de la federación las relaciones institucionales.
  • Seguimiento plan estratégico y propuesta de acciones.
  • Seguimiento y control presupuestario.
  • Preparación de peticiones de subvenciones y patrocinios y justificación de las mismas.
Requisitos
  • Grado en áreas relacionadas con Gestión Cultural, Artes, Administración de Empresas, o experiencia equivalente.
  • Experiencia en roles de gestión o coordinación dentro de organizaciones culturales, preferiblemente con experiencia trabajando con órganos directivos.
  • Capacidad demostrada para gestionar equipos y trabajar efectivamente con los representantes de los órganos directivos de las distintas asociaciones.
  • Habilidad para liderar, tomar decisiones estratégicas y resolver conflictos en un entorno ejecutivo.
  • Experiencia en la identificación y aprovechamiento de oportunidades de financiación, incluyendo subvenciones, donaciones, patrocinios y colaboraciones.
  • Habilidad para diseñar y presentar propuestas de proyectos atractivas para diversos financiadores y patrocinadores.
  • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar y persuadir a una amplia gama de audiencias, incluyendo donantes y otros stakeholders.
  • Capacidad para construir y mantener relaciones duraderas con patrocinadores y colaboradores.
  • Innovación en el desarrollo de soluciones para superar limitaciones presupuestarias y maximizar recursos.
  • Flexibilidad para adaptarse a los cambios del mercado y las necesidades de la organización.
  • Adhesión a principios de ética y transparencia, asegurando la confianza y el soporte continuo de donantes y colaboradores.

Si eres un profesional apasionado y entusiasta de la música y la gestión cultural, no dudes en aplicar a este puesto



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