Gerente Especialista en Atracción de Talento y Branding para Empresas del Grupo

hace 3 semanas


Barcelona, Barcelona, España CaixaBank A tiempo completo
Descripción del Puesto

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

Estamos buscando a una persona curiosa y comprometida, con ganas de aprender y aportar valor.

Funciones del Puesto
  1. Desarrollo de Estrategias de Branding y Presencia Externa

La misión principal será desarrollar estrategias de branding y presencia externa de nuestras empresas como marcas empleadoras, incluyendo presentaciones, ferias, eventos en universidades o hubs de talento, entre otros.

Coordinación de Procesos de Selección

Coordinar los procesos de selección de las empresas y hacer seguimiento de las coberturas de vacantes, con foco en el cumplimiento de los indicadores de servicio cualitativos y cuantitativos.

Diseño de Soluciones de Talento Interno

Diseñar soluciones de talento interno para recién graduados y estudiantes e implementarlas junto con los business partners de las empresas.

Coordinación de Programas de FP Dual

Coordinar los programas de FP Dual en nuestras empresas.

Seguimiento y Actualización de Programas de Onboarding

Hacer el seguimiento y la actualización constante de nuestro programa de onboarding.

Diseño de Programas de Crossboarding

Diseñar los programas de crossboarding e implementarlos en las empresas junto con los BP.

Seguimiento y Análisis de Movimientos de Personas

Hacer seguimiento y análisis de los movimientos de personas entre empresas y entre las empresas y el banco (selección interna).

Gestión y Planificación Presupuestaria

Hacer la gestión y planificación presupuestaria y contractual de los programas gestionados.

Soporte y Asesoramiento a Equipos de Personas

Dar soporte y asesoramiento a los equipos de personas de las empresas en todos los ámbitos relativos a la atracción de talento externo y el branding.

Análisis y Seguimiento de KPI

Análizar las tendencias del mercado laboral y proponer mejoras continuas en los procesos de selección y branding.

Requisitos del Puesto
  1. Formación Superior

Formación superior. Valorable formación específica en Personas.

Experiencia en Atracción de Talento

Experiencia de más de 5 años en ámbitos de atracción de talento externo, diseño de programas de graduados y beca, onboarding-crossboarding.

Familiaridad con Sistemas de Gestión de Recursos Humanos

Familiaridad con sistemas de gestión de recursos humanos y herramientas de seguimiento de candidatos.

Capacidad para el Análisis de Datos

Capacidad para el análisis de datos.

Nivel Avanzado de Inglés

Nivel avanzado de inglés.

Competencias del Puesto
  1. Habilidades de Comunicación

Habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar con los diferentes interlocutores.

Enfoque Proactivo

Enfoque proactivo y orientado a resultados, con habilidad para trabajar de manera efectiva y cumplir con plazos ajustados.

Habilidades en la Evaluación y Selección de Candidatos

Habilidades en la evaluación y selección de candidatos, con capacidad para identificar el mejor ajuste cultural y profesional.

Habilidad para Trabajo en Equipo

Habilidad para trabajar en equipo, colaborando de manera efectiva con compañeros de diferentes áreas.

Capacidad para Analizar Información

Capacidad para analizar información y tomar decisiones informadas y estratégicas.

Flexibilidad para Adaptarse a Cambios

Flexibilidad para adaptarse a cambios y nuevos desafíos en un entorno de trabajo dinámico.

Qué Ofrecemos
  1. Formar Parte del Banco más Innovador

Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.

Desarrollar Carrera Profesional Interna

Desarrollar una carrera profesional interna.

Programa de Onboarding y Desarrollo Profesional

Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.

Programa de Desarrollo Formativo Individualizado

Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.

Atractivo Paquete de Beneficios Sociales

Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.

Retribución Flexible

Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.

Medidas de Flexibilidad

Medidas de flexibilidad.

Perfil del Puesto

Conocimiento y gestión de las diferentes fases y procesos relativos del ciclo de vida de un empleado; desde la atracción hasta la desvinculación de los empleados, abordando los procesos de las direcciones de Cultura y Diversidad, Selección, Experiencia de Empleado, Formación y Desarrollo.

Competencias
  1. HARD SKILLS

Planificación y desarrollo de contenidos, nuevas formas de trabajar, técnicas de entrevista, estrategia y diseño de la experiencia del empleado, propuesta de valor y employer branding, cultura y liderazgo, asesoramiento en comunicación, proceso de valoración, selección y onboarding, asesoramiento, formación y desarrollo, estrategia de recursos humanos, transformación e innovación en RRHH, herramientas, sistemas y procesos internos de RRHH.

SOFT SKILLS

Alianzas, colaboración y transversalidad, alianzas comunicación, alianzas influencia, alianzas orientación a cliente, humanismo, comunicación y empatía, humanismo, liderazgo y desarrollo de equipos / autoliderazgo, anticipación y gestión del cambio, empuje de la diversidad, foco en resultados, diversidad, impulso de la diversidad.



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    Descripción del PuestoCaixabank, S.A. busca a un/a Especialista en Atracción de Talento y Branding para Empresas del Grupo para unirse a su equipo de Recursos Humanos. En esta posición, serás responsable de desarrollar estrategias para atraer y seleccionar talento externo, así como para posicionar a las empresas del grupo como marcas empleadoras de...


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    Descripción del PuestoCaixabank, S.A. busca a un/a Especialista en Atracción de Talento y Branding para Empresas del Grupo para unirse a su equipo de Recursos Humanos. En esta posición, serás responsable de desarrollar estrategias para atraer y seleccionar talento externo, así como para posicionar a las empresas del grupo como marcas empleadoras de...


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    Descripción del PuestoCaixabank busca a un profesional apasionado por la atracción de talento y el desarrollo de la marca para unirse a nuestro equipo de personas. Como Gerente Especialista en Atracción de Talento y Branding para Empresas, serás responsable de desarrollar estrategias para atraer y retener talento en nuestras empresas, así como de...


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    ¿Qué proyectos desarrollamos?En CaixaBank, estamos comprometidos con la innovación y la especialización. Buscamos a una persona curiosa y comprometida que se una a nuestro equipo para desarrollar proyectos que enriquezcan nuestras empresas del grupo.¿Cómo será tu día a día?Como Especialista en Atracción de Talento y Branding, serás responsable de...


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    ¿Qué proyectos desarrollamos?En CaixaBank, estamos comprometidos con la innovación y la especialización. Buscamos a una persona curiosa y comprometida que se una a nuestro equipo para desarrollar proyectos que enriquezcan nuestras empresas del grupo.¿Cómo será tu día a día?Como Especialista en Atracción de Talento y Branding, serás responsable de...


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    Descripción del PuestoCaixaBank, S.A. busca a un profesional experimentado en la atracción de talento externo y el desarrollo de la marca para empresas del grupo. El candidato ideal tendrá experiencia en la creación de estrategias de branding y presencia externa, así como en la coordinación de procesos de selección y el seguimiento de coberturas de...


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    Descripción del PuestoCaixaBank busca a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Atracción de Talento y Branding para Empresas. En este rol, serás responsable de desarrollar estrategias efectivas para atraer y retener talento en las empresas del grupo, así como de posicionarlas como marcas empleadoras de...


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