Lidera Proyectos de Innovación en Coremain

hace 1 mes


Santiago de Compostela, La Coruña, España Coremain A tiempo completo

Descripción del Puesto

En Coremain, nos enfocamos en la innovación y la excelencia como pilares fundamentales de nuestro compromiso con nuestros clientes. Buscamos a un profesional apasionado por la gestión de proyectos orientado al cliente y con la determinación de liderar con éxito iniciativas y servicios dentro del ámbito tecnológico.

Responsabilidades del Puesto

  • Liderar y Supervisar el Proyecto: Colaborar con arquitectos y analistas del proyecto en la definición inicial de la plataforma a nivel funcional y técnico.
  • Colaborar con Clientes: Comprender sus necesidades y garantizar la satisfacción.
  • Coordinar Equipos: Cumplir con los objetivos y plazos del proyecto.
  • Promover la Excelencia: En la gestión de proyectos y la mejora continua de procesos.
  • Mantener Comunicación Efectiva: Con todas las partes interesadas.
  • Apoyo a Arquitectura y Analistas: En la definición y colaboración puntual en diseño y desarrollo de componentes transversales de alta complejidad.

Requisitos Mínimos

  • Titulación Universitaria: En ámbito TIC (Ingeniería Informática o Ingeniería en Telecomunicaciones).
  • Experiencia en Gestión de Proyectos: Al menos 5 años involucrado en la gestión de proyectos TIC orientados al desarrollo de software.
  • Formación y Certificación: Valoraremos positivamente que cuentes con formación o certificación en metodologías ágiles.
  • Habilidades de Comunicación: Excepcionales de comunicación y relaciones interpersonales.
  • Liderazgo y Motivación: Capacidad para liderar equipos de manera efectiva y motivar a los miembros del equipo.

¿Qué Ofrecemos?

  • Proyecto Innovador: Colaborarás desde el punto de vista de gestión en la creación de una nueva plataforma.
  • Plan de Formación Anual: Incluye formaciones tanto técnicas como enfocadas en la gestión, incluyendo certificaciones.
  • Flexibilidad Laboral: Impulsamos medidas para la flexibilización de la jornada y la conciliación de la vida personal y familiar.
  • Modelo de Trabajo Híbrido: En torno a 70 remoto y 30 presencial en oficinas de Galicia.
  • Horario Reducido: Posibilidad de acceder a un horario reducido durante cuatro meses al año.


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