Scrum Master

hace 4 días

Sevilla, Sevilla, España Ceroone Technology A tiempo completo
¿Qué es un Scrum Master?

Un Scrum Master es un profesional que se encarga de facilitar el trabajo en equipo y la adopción de metodologías ágiles en un proyecto de desarrollo de software. Su objetivo es asegurar que el equipo esté alineado con los objetivos del proyecto y que se estén cumpliendo los requisitos establecidos.

Responsabilidades del Scrum Master
  1. Guiar y apoyar al equipo de desarrollo en la adopción y aplicación de Scrum.
  2. Facilitar las ceremonias Scrum (reuniones diarias, planificación de sprint, revisiones, retrospectivas).
  3. Asegurar la correcta implementación de las prácticas ágiles y fomentar la mejora continua.
  4. Colaborar con Product Owners y otros stakeholders para asegurar que el backlog esté claro y priorizado.
  5. Facilitar la definición de objetivos del sprint y asegurar la alineación del equipo con las metas del proyecto.
  6. Monitorear el progreso del sprint, identificando y resolviendo cualquier impedimento que afecte la productividad.
  7. Fomentar un ambiente de auto-organización dentro del equipo.
  8. Identificar áreas de mejora y trabajar con el equipo para implementar cambios efectivos.
  9. Proporcionar coaching y mentoría a los miembros del equipo sobre prácticas ágiles y mejora del rendimiento.
  10. Facilitar la comunicación y colaboración entre los equipos de desarrollo, Product Owners y otros departamentos.
  11. Asegurar la transparencia del progreso del proyecto mediante reportes regulares y herramientas de seguimiento.
  12. Actuar como enlace entre los equipos técnicos y los stakeholders del negocio, asegurando la comprensión mutua de los objetivos.
Requisitos del Scrum Master
  1. Experiencia mínima de 3 años como Scrum Master en proyectos de desarrollo de software o IT.
  2. Certificación como Scrum Master (CSM, PSM) o experiencia demostrable en la aplicación de metodologías ágiles.
  3. Conocimiento profundo de herramientas de gestión ágil (Jira, Trello, Confluence, etc.).
  4. Familiaridad con otros marcos ágiles como Kanban, XP, Lean es un plus.
  5. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para facilitar la colaboración efectiva.
  6. Capacidad para resolver problemas y eliminar obstáculos que impidan el progreso del equipo.
  7. Orientación a resultados y capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
  8. Habilidad para adaptarse a entornos cambiantes y para motivar a los equipos en tiempos de incertidumbre.
¿Qué te ofrecemos?
  1. Trabajo 100% remoto con flexibilidad horaria.
  2. Oportunidad de liderar proyectos innovadores que impactan directamente en la transformación digital de PYMES.
  3. Desarrollo profesional continuo y acceso a formación en nuevas metodologías y herramientas.
  4. Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua.
  5. Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades, con posibilidad de crecimiento.

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