Empleos actuales relacionados con Responsable Corporativo/a de Desarrollo y Capacitación - Madrid, Madrid - ZAFIRO HOTELS


  • Madrid, Madrid, España Empresa Reconocida A tiempo completo

    Buscamos a un Especialista en Desarrollo y Capacitación para unirte a nuestro equipo de soporte central y trabajar en el desarrollo y la entrega de programas de capacitación para los equipos de los centros TRIB3.El candidato ideal tendrá experiencia en la creación y supervisión de programas de capacitación, así como en la evaluación de necesidades de...


  • Madrid, Madrid, España Empresa Reconocida A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos a un profesional apasionado por la educación y la capacitación para unirse a nuestro equipo de soporte central como Formador de Desarrollo y Capacitación.ResponsabilidadesDeterminar las necesidades de capacitación y crear programas de capacitación personalizados.Crear y evaluar materiales de capacitación para TRIB3...


  • Madrid, Madrid, España Empresa Reconocida A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos a un profesional apasionado por la educación y la capacitación para unirse a nuestro equipo de soporte central como Formador de Desarrollo y Capacitación.ResponsabilidadesDeterminar las necesidades de capacitación y crear programas de capacitación personalizados.Crear y evaluar materiales de capacitación para TRIB3...


  • Madrid, Madrid, España Grupo Smartrental A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un Especialista en Desarrollo y Capacitación para unirse a nuestro equipo en Grupo Smartrental. Esta es una oportunidad única para un profesional apasionado por el desarrollo organizacional y la capacitación de equipos.ResponsabilidadesIdentificar y analizar las necesidades de aprendizaje y desarrollo en nuestros hoteles,...


  • Madrid, Madrid, España beonit A tiempo completo

    Descripción del puestoBuscamos un profesional con experiencia en el sector ferroviario para ocupar el cargo de responsable de formación y capacitación en nuestra empresa. Este puesto implica centralizar y gestionar la formación del nuevo centro de formación, asegurando la calidad, planificación y desarrollo de programas formativos en el...


  • Madrid, Madrid, España Ivory Management Consulting Services A tiempo completo

    En Ivory Management Consulting Services, nos enfocamos en conectar personas y empresas con el futuro a través de la innovación y la tecnología. Buscamos a un profesional que se una a nuestro equipo y contribuya a la generación de un nuevo paradigma de diseño más justo y sostenible. Responsable de Cultura y Desarrollo de Ivory, te invitamos a unirte a...


  • Madrid, Madrid, España Grupo Saf A tiempo completo

    Funciones y ResponsabilidadesEl responsable de formación y desarrollo es el encargado de elaborar y ejecutar planes de formación y capacitación para los empleados de Grupo Saf. Su objetivo es mejorar las habilidades y conocimientos de los trabajadores para aumentar su productividad y satisfacción laboral.Entre sus responsabilidades se incluyen:Elaborar...


  • Madrid, Madrid, España Grupo Saf A tiempo completo

    Funciones y ResponsabilidadesEl responsable de formación y desarrollo es el encargado de elaborar y ejecutar planes de formación y capacitación para los empleados de Grupo Saf. Su objetivo es mejorar las habilidades y conocimientos de los trabajadores para aumentar su productividad y satisfacción laboral.Entre sus responsabilidades se incluyen:Elaborar...


  • Madrid, Madrid, España Bernafon A tiempo completo

    ResponsabilidadesFormar parte del equipo de capacitación con el objetivo de informar a nuestros clientes sobre las últimas novedades de producto y tecnología.En nuestro equipo, nos enfocamos en la capacitación de producto, pero también buscamos cubrir todas las necesidades formativas de nuestros clientes para ayudarles a crecer y facilitar su día a...


  • Madrid, Madrid, España Bernafon A tiempo completo

    ResponsabilidadesFormar parte del equipo de capacitación con el objetivo de informar a nuestros clientes sobre las últimas novedades de producto y tecnología.En nuestro equipo, nos enfocamos en la capacitación de producto, pero también buscamos cubrir todas las necesidades formativas de nuestros clientes para ayudarles a crecer y facilitar su día a...


  • Madrid, Madrid, España Smartrental A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Director de Mantenimiento Corporativo en nuestra empresa, SmartRental. En este papel, serás responsable de desarrollar e implementar una estrategia de mantenimiento integral para asegurar la confiabilidad y longevidad de nuestros activos.ResponsabilidadesDesarrollar y...


  • Madrid, Madrid, España Servinform A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un Responsable de Marketing Corporativo para unirse a nuestro equipo en Servinform. En esta posición, serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marketing para impulsar la visibilidad y el crecimiento de nuestra empresa.ResponsabilidadesGestión de briefings y supervisión de proyectos para la gestión de...


  • Madrid, Madrid, España Servinform A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un Responsable de Marketing Corporativo para unirse a nuestro equipo en Servinform. En esta posición, serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marketing para impulsar la visibilidad y el crecimiento de nuestra empresa.ResponsabilidadesGestión de briefings y supervisión de proyectos para la gestión de...


  • Madrid, Madrid, España Ct Solutions A tiempo completo

    Ct Solutions busca un/a Responsable de Ciberseguridad CorporativaPara unirse al Departamento de IT de una prestigiosa empresa del sector industrial.¿Cuál será tu rol?Como Responsable de Ciberseguridad Corporativa, reportarás al Jefe del Departamento de IT-Infraestructura y Seguridad, y tus principales responsabilidades incluirán:Liderar el Comité de...


  • Madrid, Madrid, España Grupo Crit A tiempo completo

    Descripción del PuestoEn Grupo Crit, estamos buscando a un/a Responsable de Procesos Corporativos que se encargue de liderar el equipo de CSC corporativo y diseñar e implementar procesos de mejora continua. El objetivo principal del departamento es la reducción de la carga administrativa de las delegaciones mediante la centralización de funciones y...


  • Madrid, Madrid, España Santalucía Group A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado en el ámbito de la arquitectura de datos para unirse a nuestro equipo de Arquitectura de Datos Corporativa en el Grupo Santalucía. El candidato ideal tendrá experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones de datos, así como en la gestión y evolución de la arquitectura de datos...


  • Madrid, Madrid, España Santalucía Group A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado en el ámbito de la arquitectura de datos para unirse a nuestro equipo de Arquitectura de Datos Corporativa en el Grupo Santalucía. El candidato ideal tendrá experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones de datos, así como en la gestión y evolución de la arquitectura de datos...


  • Madrid, Madrid, España Huspy A tiempo completo

    **La Misión de Huspy**:En Huspy, nos enfocamos en revolucionar el mercado inmobiliario con la mejor tecnología y el mejor equipo de agentes. Buscamos personas con determinación, resiliencia y trabajo en equipo que estén emocionadas por la oportunidad de tener un gran impacto en un proceso que necesita una seria disrupción.**El Rol del Responsable de...


  • Madrid, Madrid, España Huspy A tiempo completo

    **La Misión de Huspy**:En Huspy, nos enfocamos en revolucionar el mercado inmobiliario con la mejor tecnología y el mejor equipo de agentes. Buscamos personas con determinación, resiliencia y trabajo en equipo que estén emocionadas por la oportunidad de tener un gran impacto en un proceso que necesita una seria disrupción.**El Rol del Responsable de...


  • Madrid, Madrid, España Grupo Crit A tiempo completo

    **Objetivo principal**:En Grupo Crit, estamos buscando a un profesional apasionado que liderará el equipo de Servicios Compartidos Corporativos. El objetivo principal de este departamento es reducir la carga administrativa de nuestras delegaciones mediante la centralización de funciones y comunicaciones a organismos públicos y terceros.**Funciones del...

Responsable Corporativo/a de Desarrollo y Capacitación

hace 2 meses


Madrid, Madrid, España ZAFIRO HOTELS A tiempo completo
Descripción del Puesto

En Zafiro Hotels, estamos buscando un profesional experimentado para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestras oficinas centrales. Como Responsable Corporativo/a de Desarrollo y Capacitación, serás el encargado de diseñar, implementar y supervisar iniciativas de desarrollo y capacitación para todos los hoteles de la compañía.

Funciones Principales
  1. Identificación de Necesidades Formativas: Trabajar con los responsables de los diferentes departamentos para identificar, analizar y priorizar las necesidades formativas del personal a corto, medio y largo plazo.
  2. Presupuesto y Planificación: Elaborar, seguir y controlar el presupuesto anual de formación y desarrollo de la compañía, de acuerdo con el plan estratégico.
  3. Adaptación y Gestión de Recursos: Adaptar las necesidades a los recursos disponibles y gestionar las ayudas y subvenciones correspondientes.
  4. Evaluación y Mejora: Evaluar el impacto, eficacia y rentabilidad del Plan de Formación para la constante mejora de la función formativa.
  5. Plan Estratégico de Retención de Talento: Diseñar y poner en marcha un plan estratégico para la retención del talento.
  6. Políticas de Promoción Interna: Elaborar políticas que apoyen las promociones internas.
  7. Plan de Carrera y Sucesión: Crear planes de carrera y de sucesión.
  8. Implementación de Políticas y Proyectos: Implementar diferentes políticas, proyectos y programas del área de Desarrollo de Recursos Humanos.
  9. Desarrollo de Competencias: Desarrollar criterios de evaluación y desarrollo de competencias.
  10. Mentoring y Coaching: Establecer programas de mentoring y coaching.
  11. Apoyo a Otros Departamentos: Dar apoyo y asesoramiento sobre desarrollo de talento a otros departamentos internos.
  12. Indicadores de Gestión: Diseñar, implantar y seguir los indicadores de gestión de su área. Realizar informes con los KPI's definidos.
Requisitos
  1. Formación Superior: Formación superior universitaria en Pedagogía, Psicología, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, ADE o Derecho. Valorable Máster en Recursos Humanos.
  2. Experiencia Laboral: Experiencia de, al menos, 5 años en un puesto con funciones similares.
  3. Experiencia en el Sector: Deseable experiencia contrastada en el sector de la hostelería. Es importante entender el negocio de la compañía, para adaptar políticas y herramientas de RRHH a las necesidades.
  4. Orientación a Objetivos: Orientación a objetivos, capacidad para la gestión operativa diaria y, al mismo tiempo, visión a medio plazo de planes de mejora en procesos, herramientas y políticas del área.
  5. Capacidad de Autonomía: Capacidad de autonomía e iniciativa.
  6. Nivel de Inglés: Deseable nivel de inglés medio-alto hablado y escrito.