Empleos actuales relacionados con Asesor/a de Comercio - Cartagena, Murcia - Kiabi
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Asesor Comercial
hace 4 meses
Cartagena, España MERIDIANO S.A. COMPAÑÍA ESPAÑOLA DE SEGUROS A tiempo completoBúsqueda y captación de clientes a través de telemarketing y venta directa. Seguimiento y mantenimiento de la cartera de clientes. Actualización, asesoramiento y venta de todos los productos de la Compañía. **Requisitos**: Dinamismo, entusiasmo, vocación comercial y tenacidad. Buenas habilidades de comunicación y facilidad para las relaciones...
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Asesor Comercial
hace 5 meses
Cartagena, España Meridiano S.A. Compañía Española De Seguros A tiempo completoBúsqueda y captación de clientes a través de telemarketing y venta directa.Seguimiento y mantenimiento de la cartera de clientes.Actualización, asesoramiento y venta de todos los productos de la Compañía.**Requisitos**:Dinamismo, entusiasmo, vocación comercial y tenacidad.Buenas habilidades de comunicación y facilidad para las relaciones...
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Asesor Comercial
hace 2 meses
Cartagena, España Meridiano S.A. Compañía Española De Seguros A tiempo completoBúsqueda y captación de clientes a través de telemarketing y venta directa.Seguimiento y mantenimiento de la cartera de clientes.Actualización, asesoramiento y venta de todos los productos de la Compañía.Gestión del cobro. RequisitosDinamismo, entusiasmo, vocación comercial y tenacidad.Buenas habilidades de comunicación y facilidad para las...
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Asesor Comercial
hace 2 meses
Cartagena, España Meridiano S.A. Compañía Española De Seguros A tiempo completoBúsqueda y captación de clientes a través de telemarketing y venta directa.Seguimiento y mantenimiento de la cartera de clientes.Actualización, asesoramiento y venta de todos los productos de la Compañía.Gestión del cobro.Requisitos Dinamismo, entusiasmo, vocación comercial y tenacidad.Buenas habilidades de comunicación y facilidad para las...
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Asesor Comercial
hace 7 días
Cartagena, España MERIDIANO S.A. COMPAÑÍA ESPAÑOLA DE SEGUROS A tiempo completoBúsqueda y captación de clientes a través de telemarketing y venta directa. Seguimiento y mantenimiento de la cartera de clientes. Actualización, asesoramiento y venta de todos los productos de la Compañía. Gestión del cobro. Requisitos Dinamismo, entusiasmo, vocación comercial y tenacidad. Buenas habilidades de comunicación y facilidad para las...
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Televenta / Asesor/a Comercial / Agente Comercial
hace 5 meses
Cartagena, España MERIDIANO S.A. COMPAÑÍA ESPAÑOLA DE SEGUROS A tiempo completoBúsqueda y captación comercial de clientes a través de marketing telefónico y venta directa. Seguimiento y mantenimiento de la cartera comercial de clientes. Actualización, asesoramiento, venta y televenta de todos los productos de la Compañía. Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes. **ESTUDIOS MÍNIMOS**: Educación...
Asesor/a de Comercio
hace 2 meses
¿Te apetece dar un paso más en tu desarrollo dentro de Kiabi y asumir nuevos retos en tu carrera profesional?
Las principales responsabilidades del puesto de Coordinador/a de Ventas son:
COMERCIO- Co-construir la estrategia de ventas de la tienda y poner en marcha las acciones recogidas en la misma, acompañando al equipo de tienda en la ejecución de la misma.
- Asegurar la aplicación de las políticas de ventas en las tiendas, en coherencia con la Visión Kiabi.
- Supervisar la correcta implantación de la identidad visual, adaptada a la tienda, siguiendo las pautas marcadas por el equipo de diseño, a fin de facilitar las compras a los clientes y asegurar los objetivos de venta de la tienda.
- Garantizar y optimizar la imagen de marca de Kiabi en la tienda, desarrollando los elementos de promoción y venta (escaparatismo, mobiliario, desarrollo e implantación de colecciones, y adaptación de fórmulas comerciales y de concepto en el contexto de venta) para atraer al cliente local.
- Formar, animar y comunicar al equipo sobre los básicos y actualizaciones del merchandising e identidad visual en la tienda, recabando y preparando la información que sea necesaria.
- Analizar el impacto de las acciones implementadas en la tienda, proponiendo planes de acción transversales, con el objetivo de mejorar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y la rentabilidad del negocio.
- Poner en marcha la estrategia de productos en la tienda, a través del plan de ventas y la gestión de inventario, para desarrollar el comercio local.
- Animar la experiencia de compra en la tienda, a través de la formación y el desarrollo de la pasión por la moda del equipo.
- Recoger y dar feedback al equipo de diseño de las necesidades expuestas por el cliente en tienda sobre las colecciones, y su impacto en el negocio.
- Realizar el análisis, junto con el/la Líder Tienda, de los resultados de la tienda, con el objetivo de proponer medidas y/o acciones proactivas/reactivas, en función del contexto y, así, garantizar la consecución del presupuesto de la tienda.
- Formar, aplicar y hacer respetar los procedimientos relativos a la seguridad de las personas y los bienes y seguir los planes de acción fijados.
- Garantizar las medidas, normas y procedimientos de seguridad derivadas del plan de prevención de riesgos y las definidas por la empresa, favoreciendo la salud y el bienestar en el trabajo.
- Implicar y movilizar a los equipos sobre el conjunto de los procesos de lucha contra la pérdida desconocida (internas, externas y administrativas) y seguir los planes de acción correctivos.
- Realizar aperturas y cierres de tienda, de manera equitativa con el resto del equipo de permanentes, en el marco definido por la empresa y el respeto de los procedimientos (horarios, permanencia, gestión de fondos, recepción del camión, seguridad de personas y bienes, etc.).
- Asegurar, junto con el/la Líder tienda, la correcta gestión de los flujos financieros (control de cofre, conteo de cajas, armario permanente, gestión del cambio, transfer de fondos, etc.).
- Garantizar, junto con el/la Líder Tienda, la correcta gestión de los flujos de mercancía desde su llegada (descarga del camión) a la tienda hasta su salida del stock, ya sea por vía venta o vía destocaje.
- Dar soporte de asistencia a tienda en caso de emergencia, cuando sea necesario, previa solicitud de la central receptora de alarmas.
- Formar, animar y acompañar al equipo durante todo su journey como empleado (onboarding, acciones de desarrollo), asegurando una experiencia de trabajo WOW, con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo de su talento en la compañía.
- Participar en la acogida y formación de las personas en prácticas.
- Promover la difusión y la puesta en marcha de la Visión, de la cultura Kiabi y de los valores hacia los colaboradores a través de la cultura de ventas.
- Coordinar y acompañar al equipo en el día a día (comunicación y briefing diario, organización en tienda, priorización de tareas, etc.).
- Comunicar y animar las políticas de Recursos Humanos con el fin de mejorar el clima laboral, y asegurar las medidas de Bienestar y Salud de los equipos de tienda.
- Garantizar la correcta gestión administrativa de los colaboradores y un estricto respeto de las normas legales (contrataciones, vacaciones, horarios, ausencias). Participar y animar las reuniones de tienda, contribuyendo a la adecuada comunicación y transmisión de información al equipo.
- Condiciones asociadas al puesto de Coordinador/a de Ventas.
- Una continuación de tu plan de Desarrollo, centrado en las competencias necesarias para desempeñar con éxito tu nuevo rol.
Contamos con tu autonomía y con tus ganas de superarte cada día, para confiarte siempre proyectos más ambiciosos
