Coordinador de Pago

hace 2 meses


Torrevieja, Alicante, España Meliá Hotels International A tiempo completo
Descripción del Puesto

El Coordinador de Pago es un profesional clave en Meliá Hotels International, responsable de ejecutar y controlar los movimientos contractuales de los empleados del centro de operaciones.

Funciones Principales
  • Ejecución de movimientos contractuales: Ejecutar en la herramienta de administración de personal los movimientos contractuales de los empleados del centro de operaciones (altas, reincorporaciones, bajas, prórrogas, baja/alta, cambio de datos, cambio organizativo, etc.).
  • Verificación de la ejecución: Verificar la ejecución correcta de las medidas realizadas en el sistema.
  • Control de nómina: Introducir y controlar los complementos de nómina mensual, incluido el control de las retenciones judiciales.
  • Modificaciones en el perfil del empleado: Ejecutar las modificaciones en el perfil del empleado: Familiares y dependientes, diversidad funcional cuentas bancarias, direcciones (apoyado con la documentación justificante).
  • Control de absentismos: Introducir y controlar los absentismos (junto la documentación justificante).
  • Firma de documentación: Controlar la firma de documentación de los expedientes de los colaboradores: firmas de contratos, documentación IRPF, LOPD, finiquitos, etc.
  • Gestión de herramientas analíticas: Conocer y gestionar de manera autónoma las herramientas analíticas de RRH y controlar la plantilla en función de ocupación.
  • Atención a empleados: Atender y responder a las peticiones de los empleados en materia de administración de personal y coordinar con JJDD.
  • Labores administrativas: Labores administrativas en el departamento de PRL.
Características del Puesto
  • Nivel de antigüedad: Sin experiencia
  • Tipo de empleo: Contrato por obra
  • Función laboral: Recursos humanos, Administración y Atención al cliente
  • Sectores: Hostelería y Organización de viajes

Meliá Hotels International es un líder en la industria hotelera y ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo a sus empleados.