Responsable de Recursos Humanos Senior

hace 3 días


Madrid, Madrid, España Ecix Tech A tiempo completo
Descripción del Puesto

Estamos buscando a un/a Responsable de Recursos Humanos Senior altamente cualificado/a y motivado/a para unirse a nuestro equipo en Ecix Tech. En este rol, serás fundamental para la implementación y supervisión de todas las funciones del departamento de RRHH, asegurando un entorno laboral seguro, eficiente y conforme a las normativas vigentes.


Responsabilidades
  • Selección de Personal:
    • Dirigir y coordinar los procesos de selección, desde la identificación de necesidades hasta la incorporación de nuevos empleados.
    • Desarrollar y mantener relaciones con agencias de reclutamiento y plataformas de empleo.
  • Formación y Desarrollo:
    • Implementar programas de formación y desarrollo profesional para mejorar las competencias del personal.
    • Evaluar la eficacia de las formaciones y adaptar los programas según las necesidades de la empresa.
  • Prevención de Riesgos Laborales:
    • Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales.
    • Garantizar el cumplimiento de las normativas en materia de seguridad y salud en el trabajo.
  • Auditoría y Cumplimiento:
    • Realizar auditorías internas para asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa y la normativa laboral.
    • Preparar y presentar informes de auditoría a la dirección.
  • Gestión de Relaciones con Asesorías Externas:
    • Gestionar la relación con asesorías externas en materia laboral, jurídica y de prevención.
    • Supervisar la calidad de los servicios recibidos y asegurar su alineación con las necesidades de la empresa.
  • Administración de Personal:
    • Gestionar contratos, nóminas, altas y bajas en la seguridad social.
    • Supervisar la correcta aplicación de las políticas de recursos humanos y la normativa laboral vigente.

Requisitos
  • Grado en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Derecho o áreas afines.
  • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, preferiblemente en empresas de tamaño medio-grande.
  • Conocimiento avanzado en normativa laboral y prevención de riesgos laborales.
  • Habilidades destacadas en gestión de proyectos y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
  • Dominio de herramientas informáticas de gestión de RRHH y MS Office.

Beneficios
  • Incorporación a una de las principales consultoras de privacidad y ciberseguridad de España con un ambiente de trabajo dinámico y profesional.
  • Contrato indefinido con atractivo paquete retributivo.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

Idioma

El idioma oficial de la empresa es el español.



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