Gerente de Finanzas de TI para Operaciones de Soporte

Descripción de la empresa

Veolia Water Technologies & Solutions (VWTS) se posiciona como un referente global en la recuperación, tratamiento y reutilización de agua. Ofrecemos soluciones integrales que abarcan desde aplicaciones en la industria alimentaria y de bebidas hasta el tratamiento de aguas residuales industriales y agua ultrapura para microelectrónica. Con una presencia en múltiples países, gestionamos más de 11 millones de metros cúbicos de agua diariamente, con el objetivo de ser la empresa líder en transformación ecológica a nivel mundial.

En WTS, creemos firmemente que la diversidad en los equipos propicia decisiones más informadas, resultados superiores y comunidades más cohesivas. Nos comprometemos a fomentar un entorno inclusivo en todos los niveles de la organización, ofreciendo oportunidades equitativas y carreras desafiantes con beneficios competitivos y modalidades de trabajo flexibles.

Descripción del empleo

El Gerente de Finanzas de TI para Operaciones de Soporte será responsable de respaldar el plan global y las herramientas digitales que facilitan la función financiera de la empresa. Este rol implica la gestión de programas y proyectos, así como el liderazgo tecnológico y la experiencia en SAP, para apoyar al departamento financiero global de Veolia Water Technologies & Solutions. Colaborará estrechamente con el equipo de Sistemas de Negocios Financieros para proporcionar liderazgo en TI en iniciativas y proyectos financieros. Además, gestionará los recursos encargados de los proyectos globales de TI, impulsando la mejora continua, estandarización y simplificación de los procesos en toda la organización financiera. Un aspecto crucial de esta función es la gestión de las relaciones entre las finanzas de TI y las finanzas comerciales, asegurando que TI brinde el soporte necesario para todos los procesos financieros.

Características clave:
● Proporcionar asesoramiento estratégico a través de soluciones que respalden la visión de las partes interesadas, considerando el plan global.
● Fomentar un ambiente que respete y valore las diferencias individuales, alentando a otros a compartir sus ideas y opiniones.
● Demostrar una visión empresarial sólida y la disposición para colaborar con diversos grupos de interés para impulsar cambios significativos.

Deberes y responsabilidades:
● Liderar y gestionar el equipo de Operaciones de Soporte de TI, brindando apoyo a Sistemas de Proyectos, Finanzas y Control.
● Colaborar con socios internos para integrar la gestión del programa en los objetivos estratégicos de la organización y mejorar los procesos de negocio.
● Administrar presupuestos y contratos relacionados con la adquisición de servicios, acuerdos de software y recursos de soporte.
● Desarrollar y mantener la hoja de ruta técnica de Sistemas de Proyectos, Finanzas y Control.
● Asegurar la excelencia operativa de los proyectos asignados, incluyendo la gestión de requisitos, revisiones de proyectos, viabilidad, priorización, inicio, ejecución y cierre.
● Supervisar y liderar la toma de requisitos, análisis y determinación de alternativas para los procesos de la organización financiera.
● Comprender procesos y requisitos complejos, traduciéndolos en diseños de sistemas simplificados y soluciones funcionales en ERP SAP ECC6/S4 HANA.
● Preparar requisitos funcionales detallados y documentos de especificaciones para asistir al equipo técnico en el desarrollo de objetos WRICEF para los módulos SAP FI/CO/PS y afines.
● Promover los estándares de mejores prácticas de SAP e implementar las mejores prácticas de la industria.
● Evaluar y diseñar tecnologías escalables/emergentes, haciendo recomendaciones de soluciones no ERP cuando sea pertinente, contribuyendo a la plataforma más amplia ALM.
● Gestionar las interfaces relacionadas con los sistemas de proyectos y finanzas con sistemas externos y la integración entre módulos de SAP.
● Colaborar con un socio externo de AMS para cumplir con los SLA establecidos.
● Identificar la causa raíz de problemas operativos, diagnosticar áreas problemáticas y diseñar soluciones efectivas.
● Aplicar y cumplir con los estándares de TI, incluyendo controles generales de TI, seguridad, privacidad de datos, calidad y gestión de proyectos.

Requisitos

Habilidades duras:
● Experiencia en entornos empresariales multinacionales, trabajando con equipos multiculturales en la entrega de soluciones ERP a través de implementaciones de proyectos.
● Experiencia en la contribución y liderazgo de la ejecución de proyectos multifuncionales.
● Dominio de los módulos de Finanzas y Control de SAP y su integración con otros módulos de SAP.
● Experiencia práctica en 2 o 3 implementaciones completas de SAP ECC/S4HANA, con un sólido conocimiento en el diseño de soluciones SAP.
● Comprensión de todos los módulos de SAP y su integración.
● Habilidades analíticas comprobadas y capacidad para operar con un nivel adecuado de detalle para las partes interesadas, liderando ejercicios de mapeo de procesos.
● Capacidad de pensamiento creativo y habilidades de resolución de problemas para generar resultados innovadores.
● Habilidad para comprender y traducir conceptos complejos de manera clara y sencilla.
● Mantenerse actualizado con las tecnologías habilitadoras y actuar como socio y agente de cambio para apoyar su implementación y uso.
● Experiencia en el ciclo de vida completo del desarrollo de sistemas: análisis, diseño, codificación, pruebas, ajuste del rendimiento y documentación.

Habilidades blandas:
● Inclusivo: Pasión por trabajar en diferentes culturas y entornos colaborativos con un equipo diverso.
● Jugador de equipo: Capacidad para trabajar en conjunto hacia un objetivo compartido, participando activamente y mostrando responsabilidad y compromiso.
● Inspirador: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capaz de comunicarse con claridad y profesionalismo con los profesionales de la cadena de suministro y finanzas.
● Tomador de decisiones: Capacidad para desafiar el status quo y tomar decisiones efectivas, utilizando habilidades de pensamiento crítico para encontrar nuevas ideas y conectarlas con las mejores prácticas.
● Flexibilidad: Adaptabilidad ante entornos cambiantes y capacidad para crear oportunidades de cambio a través de la participación activa y el aprendizaje continuo.
● Capacidad comprobada para liderar e influir en las personas, tanto directa como indirectamente.

Experiencia educacional requerida:
● Licenciatura en Sistemas de Información, Tecnología de la Información (TI), Ciencias de la Computación, Ingeniería o disciplina equivalente de una institución acreditada.
● Mínimo de 8 años de experiencia en SAP ERP con un fuerte enfoque en FI/CO.
● Base sólida en procesos y módulos estándar de SAP.
● Habilidades de liderazgo comprobadas en un entorno dinámico y acelerado.
● Experiencia demostrada en gestión de programas y proyectos en un entorno matricial.
● Experiencia en la implementación de grandes sistemas de TI.
● Experiencia en la integración de SAP con múltiples entornos de sistemas heredados y de terceros.
● Fuertes habilidades de comunicación con capacidad comprobada para servir como agente de cambio y líder en el desarrollo de procesos de negocio.
● Dominio del idioma inglés.

Privilegiado:
● Experiencia global preferida.
● Certificación Agile y/o PMI.
● Experiencia o certificación en SAP S4HANA.
● Conocimiento en desarrollo de SAP (es decir, ABAP, Fiori, etc.) es una ventaja.
● Experiencia en la industria manufacturera.

Información adicional

Condiciones de trabajo disponibles para viajes hasta un 20%.

Toda la información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.