Coordinador/a Territorial de Intervención y Políticas

hace 5 días


Madrid Centro, Madrid, España Comisión Española de Ayuda al Refugiado A tiempo completo
Descripción del Puesto

La Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de Coordinador/a Territorial de Intervención y Políticas en nuestra Delegación de Madrid.

Objetivos del Puesto
  • Impulsar y coordinar la implementación de las líneas estratégicas de los programas de intervención de CEAR en la Delegación.
  • Supervisar el trabajo realizado en los programas de intervención de la Delegación, asegurando el cumplimiento de los manuales de procedimiento y gestión de los programas.
  • Impulsar la financiación de los programas de intervención ante organismos financiadores, de acuerdo a lo establecido en las líneas estratégicas de la organización.
  • Coordinar y hacer seguimiento a la elaboración de informes, memorias, adaptaciones y propuestas de mejora en el marco de la justificación de las subvenciones asignadas en la Delegación.
  • Actuar como representante territorial de la Delegación en todo lo relacionado con la intervención directa.
  • Mantener las relaciones institucionales en el ámbito territorial, dentro del marco de competencia del área.
  • Coordinar las líneas de actuación en el marco de la política de incidencia definidas por la entidad relacionada con las campañas, acciones y actividades de incidencia y comunicación.
  • Participar y supervisar la realización de estudios e investigaciones que den lugar a la creación de informes sobre la situación de las personas refugiadas en España.
  • Establecer comunicaciones con partidos políticos para informar de la situación actual en materia de asilo y trasladar las peticiones de la organización.
  • Gestionar y motivar al equipo de personas a su cargo, atendiendo sus peticiones y escuchando sus propuestas para la mejora de los programas de intervención y campañas de incidencia.
  • Garantizar y velar por la implantación de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales, con el fin de promover el bienestar, la salud y la seguridad en el trabajo de los colaboradores/as en CEAR.
Requisitos del Candidato
  • Titulación universitaria superior en la rama de las ciencias sociales y jurídicas.
  • Máster o formación especializada en el ámbito de asilo, cooperación social, apatridia, extranjería, migraciones, mediación, igualdad de género o atención social.
  • Altos conocimientos en el manejo de MS Office (Word, Excel y PowerPoint).
  • Más de 5 años de experiencia en un puesto similar.
  • Experiencia en el tercer sector.
  • Experiencia en dirección y gestión de equipos.
  • 3 años de experiencia en un puesto de igual naturaleza en el sector o en CEAR de un grupo o nivel de clasificación inmediatamente inferior y/o formación especializada.
  • Compromiso, adaptación al cambio, trabajo en equipo, visión estratégica, capacidad de análisis, coordinación y gestión de equipos, capacidad de toma de decisión, capacidad relacional y de comunicación, capacidad de resiliencia.
Beneficios
  • Horario de 8-15h.
  • Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR.
  • 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
  • Beneficios Sociales de Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarias.


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    La Comisión Española de Ayuda al Refugiado, CEAR, es una entidad que ha estado defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social durante más de 45 años.CEAR es una organización que se...


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