Asistente de Gerencia
hace 1 semana
El rol de Asistente de Gerencia es multifacético y fusiona la estrategia comercial, las operaciones, la creatividad y la gestión de personas. Estratégicamente, los asistentes de gerencia se responsabilizan de impulsar los resultados de ventas analizando el negocio y brindando la mejor atención al cliente.
Responsabilidades- Experiencia del Cliente: Proporcionar una experiencia de compra excepcional a los clientes, asegurando que sus necesidades sean atendidas de manera oportuna y eficiente.
- Impulsar las Ventas: Analizar los resultados de ventas y desarrollar estrategias para impulsar las ventas y alcanzar los objetivos de la empresa.
- Cumplimiento de Omnicanal: Asegurar que la experiencia del cliente sea coherente y de alta calidad en todos los canales, incluyendo la tienda física, el sitio web y las redes sociales.
- Presentación de Tienda y Supervisión de la Superficie de Ventas: Mantener la tienda en un estado de alta presentación, asegurando que la superficie de ventas esté organizada y atractiva.
- Operaciones de Tienda y Almacén: Supervisar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la apertura y cierre, y asegurar que los procesos de almacenamiento y distribución sean eficientes.
- Gestión y Administración de Personal: Supervisar y desarrollar a los empleados, asegurando que estén capacitados y motivados para brindar una experiencia de compra excepcional.
- Capacitación y Desarrollo: Proporcionar capacitación y desarrollo a los empleados para mejorar sus habilidades y conocimientos.
- Comunicación: Comunicarse de manera efectiva con los empleados, los clientes y los socios para asegurar que se cumplan los objetivos de la empresa.
- Protección de Activos: Asegurar que los activos de la empresa sean protegidos y gestionados de manera eficiente.
- Grado/Licenciatura o un año de experiencia en supervisión en un puesto de atención al cliente: Tener un título universitario o experiencia en supervisión en un puesto de atención al cliente.
- Fuertes habilidades de resolución de incidencias: Tener habilidades para resolver problemas de manera efectiva y eficiente.
- Inclusión y conciencia de la diversidad: Tener conciencia y respeto por la diversidad y la inclusión.
- Capacidad para presentarse ante un entorno dinámico y desafiante: Tener la capacidad de adaptarse a un entorno dinámico y desafiante.
- Habilidad para el trabajo en equipo: Tener habilidades para trabajar en equipo y colaborar con otros.
- Emprendimiento: Tener la capacidad de tomar iniciativas y emprender proyectos.
- Impulso para la consecución de objetivos: Tener un impulso para alcanzar los objetivos y resultados.
- Multitarea: Tener la capacidad de realizar múltiples tareas de manera eficiente y efectiva.
- Interés y conocimiento en moda: Tener interés y conocimiento en la moda y la industria de la ropa.
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Asistente de Gerencia de Ventas
hace 1 semana
Arroyomolinos, Madrid, España Hollister A tiempo completoDescripción del EmpleoEl rol de Asistente de Gerencia es multifacético y fusiona la estrategia comercial, las operaciones, la creatividad y la gestión de personas.ResponsabilidadesEstratégicamente: Los asistentes de gerencia se responsabilizan de impulsar los resultados de ventas analizando el negocio y brindando la mejor atención al...
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Asistente de Gerencia en Hollister Co. Stores
hace 7 días
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hace 7 días
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Asistente de Gerencia en Hollister
hace 1 semana
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Asistente de Gerencia en Hollister
hace 1 semana
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Gerente en Formación
hace 1 semana
Arroyomolinos, Madrid, España Hollister Co. Stores A tiempo completoDescripción del EmpleoEl ProgramaEl programa Gerente en Formación es un programa de capacitación combinada de 90 días enfocado en incursionar a un gerente en todos los aspectos que involucran la gestión de un negocio multimillonario. La capacitación se lleva a cabo en las tiendas. El programa te capacita en los principios necesarios de gestión,...
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Gerente en Formación
hace 1 semana
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