Wir sind Celonis, der globale Marktführer im Bereich Process Mining-Technologie und eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen der Welt. Wir glauben, dass es eine enorme Chance gibt, Produktivität zu entfalten, indem wir Daten und Intelligenz in den Mittelpunkt der Geschäftsprozesse stellen - und dafür benötigen wir Ihre Unterstützung.

Das Team:

Sie werden Teil des Talentakquise-Transformationsteams. Das Talentakquise-Team bei Celonis befindet sich auf einer spannenden Reise, unsere Talentakquise-Prozesse und -systeme durch innovative Rekrutierungsinitiativen über den gesamten Talentakquise-Lebenszyklus hinweg zu transformieren. Wir sind nicht nur Recruiter, wir arbeiten daran, das Spiel der Talentakquise zu verändern. Das Team arbeitet eng mit verschiedenen Stakeholdern wie dem TA-Team, den einstellenden Managern und anderen Abteilungen bei Celonis zusammen. Sie werden ein TA-Change-Maker sein und uns helfen, unsere Arbeit auf die nächste Stufe zu heben.

Die Rolle:

Sie unterstützen den Talent Transformation Lead bei verschiedenen Initiativen, wie der Verbesserung unserer Talentakquise-Prozesse und -programme. Ihre Projektkompetenz gewährleistet die effektive End-to-End-Durchführung strategischer Talentakquise-Projekte und -Initiativen sowie die Teameinbindung. Mit einer Leidenschaft für Prozessverbesserung und operative Exzellenz unterstützen Sie Celonis bei der Suche nach zukünftigen Celonauten.

Die Aufgaben, die Sie übernehmen werden:

Optimierung des aktuellen Rekrutierungsprozesses Unterstützung bei der Umsetzung unseres Mitarbeiterempfehlungsprogramms Unterstützung der Recruiter in ihren täglichen Aktivitäten Entwicklung von Schulungsprogrammen für die Einstellungsteams Kommunikation mit externen Partnern über Systemverbesserungen und zukünftige Kooperationen Koordination, Vorbereitung und Nachverfolgung von Workshops und Teamherausforderungen Eigenverantwortliche Projektarbeit und Unterstützung des Teams bei Ad-hoc-Projekten

Die Qualifikationen, die Sie mitbringen sollten:

Studium der Betriebswirtschaftslehre / Psychologie / Personalwesen / Kommunikation oder eines verwandten Fachgebiets Pragmatische und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine lösungsorientierte Denkweise Leidenschaft für Prozessverbesserung und Projektmanagement Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, neue Themen und komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und zuverlässig sowie unabhängig unserem globalen Talentakquise-Führungsteam zu präsentieren und zu erklären Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und fließend in Englisch (Deutsch von Vorteil) Idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Talentakquise oder im Personalwesen (entweder durch ein erstes Praktikum oder ein universitäres Projekt) gesammelt Mindestens 6 Monate Vollzeitverfügbarkeit.

Was Celonis Ihnen bieten kann:

Die einzigartige Gelegenheit, mit branchenführender Process Mining-Technologie zu arbeiten Investitionen in Ihr persönliches Wachstum und Ihre Fähigkeiten (klare Karrierewege, interne Mobilitätsmöglichkeiten, L&D-Plattform, Mentorships und mehr) Attraktive Vergütungs- und Sozialleistungsangebote (Aktien (eingeschränkte Aktienoptionen), Lebensversicherung, Freizeit, großzügige Elternzeit ab dem ersten Tag und mehr) Unterstützung für körperliches und geistiges Wohlbefinden (subventionierte Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Zugang zu Beratungsdiensten, virtuelle Veranstaltungen zu Themen des Wohlbefindens und mehr) Ein globales und wachsendes Team von Celonauten aus verschiedenen Hintergründen, von dem Sie lernen und mit dem Sie arbeiten können Eine offene Kultur mit innovativen, autonomen Teams Business Resource Groups, die Ihnen helfen, sich verbunden, geschätzt und gesehen zu fühlen Ein klarer Satz von Werten, die alles, was wir tun, leiten: Live for Customer Value, The Best Team Wins, We Own It und Earth Is Our Future

Über uns

Seit 2011 hat Celonis Tausenden der größten und wertvollsten Unternehmen der Welt geholfen, sofortige Cash-Effekte zu erzielen, das Kundenerlebnis radikal zu verbessern und die Kohlenstoffemissionen zu reduzieren. Die Process Intelligence-Plattform nutzt branchenführende Process Mining-Technologie und KI, um Unternehmen einen lebendigen digitalen Zwilling ihrer End-to-End-Prozesse zu präsentieren. Zum ersten Mal hat jeder in einer Organisation eine gemeinsame Sprache darüber, wie das Geschäft funktioniert, Sichtbarkeit darüber, wo Wert verborgen ist, und die Fähigkeit, ihn zu erfassen. Celonis hat seinen Hauptsitz in München (Deutschland) und New York (USA) und hat mehr als 20 Büros weltweit.

Schließen Sie sich uns an, während wir Prozesse für Menschen, Unternehmen und den Planeten zum Funktionieren bringen.

Celonis ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.

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