Especialista en Selección y Desarrollo

hace 2 semanas


Gasteiz Vitoria, Álava, España Lanbide A tiempo completo

Descripción del Puesto

La persona seleccionada se encargará de gestionar los procesos de selección, formación y desarrollo del personal, asegurando un ambiente de trabajo óptimo y eficiente.

Responsabilidades

• Gestionar los procesos de selección de personal, asegurando la calidad y la idoneidad de los candidatos.

• Desarrollar y implementar planes de formación y desarrollo para el personal, con el fin de mejorar sus habilidades y competencias.

• Coordinar y gestionar la relación con los departamentos y áreas de la empresa, para asegurar la comunicación y la colaboración efectiva.

• Analizar y evaluar la situación actual del personal y los procesos de selección y formación, para identificar áreas de mejora y desarrollar estrategias para su implementación.



  • Gasteiz / Vitoria, Álava, España Goi Recursos Humanos A tiempo completo

    En dependencia de la dirección de la empresa, se incorporará para realizar actividades diversas dentro del ámbito de la selección de personal.Se busca una persona con formación universitaria, preferiblemente en psicología, que aporte experiencia mínima de 2 años vinculada al área de personas. Se requiere dominio de euskera, valorándose los...


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  • Gasteiz / Vitoria, Álava, España Avansel Selección A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un/a Consultor/a Comercial para nuestra empresa especializada en la gestión, consultoría y intermediación de farmacias en la zona del Álava, La Rioja y Navarra.¿Qué se ofrece?Contrato indefinido a jornada completaHorario de 9h a 18h con flexibilidad horariaTrabajo de oficina en remotoCoche de empresaTarjeta Solred,...


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  • Gasteiz / Vitoria, Álava, España The Whiteam A tiempo completo

    **Oportunidad de Crecimiento en The Whiteam**Estamos buscando a un/a Especialista en Desarrollo de Negocio SAP para unirse a nuestro equipo de trabajo en Mérida, España. En The Whiteam, nos enfocamos en la innovación y el impacto positivo en la Administración Pública.**Responsabilidades y Funciones:**Colaborar en el desarrollo y la implementación de...


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  • Gasteiz / Vitoria, Álava, España LHH A tiempo completo

    La empresa LHH busca un/a Asesor de Recursos Humanos para un puesto clave en su equipo. A continuación, se presentan las responsabilidades y requisitos del cargo.ResponsabilidadesParticipar en el proceso de selección y contratación de personal, asegurando la adecuada integración de los nuevos empleados.Realizar entrevistas de selección y evaluar las...


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  • Gasteiz / Vitoria, Álava, España BATEA A tiempo completo

    ¿Te apasiona la gestión del talento y el desarrollo de personas?Somos BATEA, una empresa de consultoría de personas con amplia experiencia en el territorio, y estamos buscando a un Consultor/a de Personas para unirse a nuestro equipo.Nuestra misiónComo Consultor/a de Personas, tu misión será responsabilizarte de la gestión íntegra de diferentes...


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  • Gasteiz / Vitoria, Álava, España Ceslan A tiempo completo

    Descripción del PuestoEn Grupo Ceslan estamos buscando a un/a técnico/a de Selección para unirse a nuestro equipo.Funciones del PuestoManejo de herramientas y fuentes de reclutamiento para encontrar a los mejores candidatos.Criba curricular y valoración de los candidatos para seleccionar a los más adecuados.Atención y seguimiento de los trabajadores ya...


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  • Gasteiz / Vitoria, Álava, España Lhh Recruitment Solutions A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un/a Consultor/a de Selección con pasión por los recursos humanos y experiencia en gestión de personas.En Lhh Recruitment Solutions, nos enfocamos en brindar un servicio de alta calidad a nuestros clientes, y estamos buscando a alguien que se una a nuestro equipo para ayudarnos a lograrlo.Las responsabilidades del puesto...


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    Descripción del puestoLa persona seleccionada se encargará de:Gestionar los procesos de selección de personal, asegurando la identificación y selección de candidatos idóneos para cubrir las necesidades de la empresa.Desarrollar programas de formación y capacitación para mejorar las habilidades y competencias del personal, contribuyendo al crecimiento...


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