Especialista en Recursos Humanos y Selección

hace 2 meses


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Desarrolla tu carrera en Recursos Humanos con nosotros

¿Quieres ser parte de un equipo dinámico y crecer profesionalmente en el sector de los Recursos Humanos? En Debocaenbocaweb estamos buscando a una persona proactiva, positiva y comprometida que sepa desarrollar relaciones estratégicas y ofrecer soluciones de Recursos Humanos y formación.

Misión del Puesto:

Como Especialista en Recursos Humanos y Selección, tu responsabilidad principal será liderar el crecimiento de la cartera de clientes, desarrollando relaciones estratégicas y captando nuevos clientes. También serás responsable de ejecutar los proyectos solicitados por los clientes, asegurando un servicio de alta calidad y satisfacción. Además, tendrás un papel clave en la promoción de los servicios de la empresa a través de la redacción de contenidos y la gestión de redes sociales profesionales.

Funciones Principales:

  1. Funciones Comerciales y Captación de Clientes:
    • Identificar oportunidades de negocio y captar nuevos clientes en el área de recursos humanos. Las ventas serán telefónicas y por video conferencia.
    • Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de formación en recursos humanos y procesos de selección de personal.
    • Realizar presentaciones comerciales para clientes potenciales y negociar acuerdos comerciales.
    • Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con los clientes, asegurando su fidelización y satisfacción.
    • Ampliar y gestionar la cartera de clientes, desarrollando una estrategia comercial proactiva.
  2. Funciones de Selección de Personal:
    • Dirigir procesos de selección de personal, desde la definición de perfiles hasta la contratación final.
    • Colaborar con los clientes para identificar sus necesidades de talento y realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
    • Gestionar bases de datos de candidatos y garantizar una comunicación continua con ellos durante todo el proceso.
    • Proporcionar asesoramiento experto en mejoras de procesos de selección y gestión del talento.
    • Coordinar y ejecutar proyectos relacionados con la consultoría de recursos humanos, formación y selección de personal según los plazos y requerimientos establecidos.
    • Gestionar la relación con los clientes durante la ejecución de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos.
  3. Funciones de Marketing y Promoción:
    • Redactar artículos y contenidos para la promoción de los servicios de la empresa en plataformas digitales y medios especializados.
    • Dinamizar las redes sociales profesionales (LinkedIn, Twitter, etc.), generando contenido de valor y atrayendo nuevos clientes.
    • Colaborar en el diseño de estrategias de marketing digital para aumentar la visibilidad y reconocimiento de la empresa en el sector.
    • Medir y analizar el impacto de las acciones en redes sociales y optimizar la estrategia en función de los resultados obtenidos.

Competencias Requeridas:

  • Orientación comercial y habilidades de ventas: Capacidad para detectar oportunidades de negocio, realizar presentaciones efectivas y cerrar acuerdos.
  • Redacción y comunicación digital: Habilidad para crear contenidos atractivos que promuevan los servicios de la empresa.
  • Conocimientos en marketing digital y redes sociales profesionales: Experiencia en la gestión y dinamización de perfiles profesionales.
  • Orientación al cliente y capacidad de negociación: Mantener relaciones comerciales sólidas y adaptarse a las necesidades del cliente.
  • Trabajo en equipo y colaboración: Capacidad para coordinarse con equipos internos y externos, garantizando el éxito de los proyectos.
  • Adaptabilidad y proactividad: Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes y contribuir con iniciativas innovadoras.
  • Experiencia previa en ventas, consultoría de recursos humanos, marketing o redes sociales.
  • Conocimientos en procesos de selección y formación en RR.HH.
  • Habilidades de redacción y experiencia en marketing digital y redes sociales.
  • Habilidades interpersonales y orientación a resultados.

Que la persona resida cerca de nuestra central en Villena. El trabajo es presencial.

Ofrecemos:

  • Un entorno de trabajo dinámico, con posibilidades de crecimiento profesional.
  • Formación continua en tendencias de recursos humanos y marketing digital.
  • Oportunidades de desarrollar tus habilidades comerciales y de comunicación digital.
  • Salario fijo y variable por resultados.


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