Director/a de Zona en Barcelona

hace 2 semanas


Barcelona, Barcelona, España Ethikos A tiempo completo
Misión del Puesto

El/a Director/a de Zona en Barcelona será responsable de liderar el desarrollo de políticas, estrategias, planes y presupuestos para los programas y servicios en la zona de Barcelona. Asimismo, gestionará equipos, captará fondos y recursos, y representará públicamente a la Fundación en la región.

Principales Funciones
  1. Liderar el Desarrollo y Seguimiento del Plan Estratégico y de las políticas de la entidad en la zona de Barcelona.
  2. Definir la visión y proyección futura de la zona, en coordinación con la Dirección General.
  3. Dirigir, coordinar y supervisar los centros, programas, proyectos y servicios adscritos a la zona territorial de Barcelona, así como impulsar su desarrollo y ejecución junto con las personas responsables de cada uno.
  4. Liderar, junto con la Dirección General, el mantenimiento de la comunicación y relaciones con la Comunidad Adsis local, particularmente con el Delegado o Delegada.
  5. Coordinar la identificación, formulación, ejecución, seguimiento y justificación de los programas junto con sus Responsables.
  6. Elaborar y dar seguimiento de los Presupuestos vinculados a la zona que dirige en colaboración con los Responsables de dichos programas, realizando su control y seguimiento, y detectando las posibles desviaciones existentes así como tomando las medidas correctoras oportunas en colaboración con Servicios Generales de la entidad.
  7. Dirigir, hacer seguimiento y evaluar las acciones, equipos y personas vinculados a los Centros y a los Programas de su ámbito de responsabilidad.
  8. Dirigir, hacer seguimiento y evaluar los sistemas de calidad vinculados a los procesos de los Centros y Programas, así como supervisar la gestión del área de administración y gestión de recursos vinculados a la zona territorial de Barcelona.
  9. Supervisar y coordinar junto con las personas responsables de los programas, la elaboración de informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora, protocolos y documentación necesaria para la gestión de dichos programas para la rendición de cuentas con los diferentes financiadores.
  10. Desarrollar, motivar y gestionar el equipo de trabajo que se encuentra bajo su responsabilidad: Responsable de Administración, Direcciones / Responsables de centros y programas, y equipos de la zona para garantizar el buen funcionamiento de los servicios.


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    hace 7 días


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