Investigador/a Senior en Bioinformática Cardiovascular

hace 3 meses


Madrid, Madrid, España CNIC A tiempo completo
Funciones: Implementar algoritmos de inteligencia artificial para la creación de puntuaciones de riesgo cardiovascular mediante la integración de datos fenotípicos y moleculares de individuos sanos en amplias cohortes humanas. Realizar análisis de datos ómicos en extensas poblaciones de individuos.

El programa de formación en Inteligencia Artificial y Big Data para la Salud Cardiovascular (cardiotrAIning) incluirá tanto cursos teóricos como prácticos, impartidos por investigadores de renombre en el área, así como estancias en instituciones colaboradoras tanto nacionales como internacionales. Además, se trabajará en una línea de investigación centrada en el uso de la IA para optimizar el diagnóstico, tratamiento y prevención de enfermedades cardiovasculares.

Para más información sobre el programa de cardiotrAIning, se proporcionarán enlaces relevantes.

Este contrato está respaldado por los fondos europeos NextGenerationEU en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, a través de la iniciativa de programas destinados a la atracción y retención de talento.

Requisitos imprescindibles:

Poseer un título de Grado en Ciencias de la Vida. Contar con un Doctorado en Ciencias de la Vida o en una disciplina afín.

Requisitos valorables:

C1. Máster en Bioinformática o en un campo relacionado. C2. Mínimo 5 años de experiencia postdoctoral en el análisis bioinformático de datos ómicos. C3. Al menos 3 años de experiencia en el análisis bioinformático de datos vinculados a la investigación cardiovascular. C4. Promoción de la igualdad de género, conforme a la Acción S1 del Plan de Igualdad, ACCIÓN POSITIVA EN LAS CONVOCATORIAS DE PUESTOS. C5. Entrevista.

Se ofrece:

Incorporación a un centro de investigación de prestigio internacional en el ámbito científico. Acceso a infraestructura con tecnología de vanguardia. Integración en equipos jóvenes en un entorno de excelencia científica. Contrato de duración determinada, conforme a la normativa vigente, con una duración de 48 meses.

Plan de selección:

La normativa establece que el sistema de selección será el de concurso-oposición, salvo que se disponga lo contrario en una normativa específica.

Se realizarán entrevistas a las tres candidaturas con mayor puntuación, siempre que alcancen un mínimo de 50 puntos en la suma de los criterios evaluables. Se contratará a la persona con la puntuación más alta, siempre que supere los 65 puntos.

Composición de la Comisión de Selección:

Responsable de la unidad de Bioinformática. Gerente de la Oficina de Investigación. Técnico de Gestión Científica. Miembro de Recursos Humanos.

El CNIC garantiza el principio de igualdad en el acceso al empleo, sin discriminación por motivos de origen, sexo, edad, estado civil, religión, orientación sexual, entre otros, siempre que los candidatos cumplan con los requisitos para desempeñar el puesto.

La participación en el proceso de selección implica la aceptación de que los datos del candidato se incluyan en las resoluciones públicas del proceso.

Criterios de puntuación:

C1. Máster en Bioinformática o disciplina similar - 20%

C2. Al menos 5 años de experiencia en análisis bioinformático de datos ómicos - 25%

C3. Al menos 3 años de experiencia en análisis bioinformático de datos de investigación cardiovascular - 30%

C4. Promoción de la igualdad de género - 5%

C5. Entrevista - 20%



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