Analista Actuarial de Riesgos

hace 1 mes


Madrid, Madrid, España Telefonica S.A. A tiempo completo

Descripción del Área

La división de Riesgos y Seguros de Telefónica S.A. es la responsable de la gestión de riesgos asegurables y de brindar apoyo a las operadoras en la comercialización de productos de seguros para sus clientes y empleados. Esta área supervisa una compañía de seguros No Vida, una cautiva de reaseguro y un grupo de corredurías, implementando su estrategia y políticas.

Misión

Coordinar y planificar las actividades actuariales en las diversas entidades del sector de seguros, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente en materia de seguros y reaseguros.

El objetivo principal de este puesto es supervisar y analizar todas las tareas relacionadas con el reporte de Solvencia II, así como el cálculo del Requerimiento de Capital de las distintas compañías, garantizando la entrega de reportes como QRTs, ISFS e informes ORSA, en conformidad con los criterios actuariales establecidos por la normativa aplicable.

Además, se espera participar y supervisar las actividades relacionadas con IFRS17, Reserving, cálculo de provisiones técnicas y Pricing de la compañía.

Principales Responsabilidades

Las responsabilidades de esta posición incluyen, principalmente, las siguientes actividades, con el fin de mantener la adecuada capacidad financiera-actuarial para respaldar los Programas de seguros:

Funciones técnicas:

  • Elaboración de reportes regulatorios de Solvencia II para la compañía de seguros y la cautiva de reaseguro, cumpliendo con las regulaciones europeas.
  • Preparación de reportes regulatorios de Solvencia II para la sucursal del Reino Unido, de acuerdo con las normativas del Banco de Inglaterra.
  • Control y elaboración del Reserving de la compañía, basándose en criterios técnico-actuariales.
  • Participación en la elaboración de reportes para el supervisor, conforme a las normas IFRS, de las distintas entidades del grupo.
  • Análisis de tarifas y control de KPIs del negocio.
  • Proporcionar soluciones fundamentadas en criterios técnico-actuariales, asegurando el cumplimiento de las normativas legales y la disponibilidad de información y métricas de gestión necesarias para la toma de decisiones por parte de la dirección.
  • Revisión y redacción de Notas Técnicas.

Funciones financieras:

  • Colaborar con el área de inversiones en la gestión de activos, enfocándose en el Requerimiento de Capital.
  • Coordinar y controlar la información solicitada por la corporación en relación con los derechos consolidados de los empleados del grupo, cumpliendo con las normativas corporativas.
  • Coordinar auditorías internas y externas de las entidades correspondientes.
  • Participar en la gestión del mantenimiento del Rating de la cautiva de reaseguro.

Desafíos y Problemas

Los principales desafíos incluyen la incertidumbre inherente de los mercados financieros y de seguros, así como los retos técnicos y regulatorios de la normativa aseguradora, el análisis de estados técnicos y financieros, y la interpretación de modelos de Rating.

Formación Académica Requerida

Título de Grado o Máster en Ciencias Actuariales y Financieras.

Habilidades Específicas

  • Capacidad analítica destacada.
  • Actitud colaborativa para el trabajo en equipo.
  • Proactividad en la toma de decisiones.
  • Conocimientos en programación.

Conocimiento Técnico

Familiaridad con la normativa de Solvencia II e IFRS17, así como experiencia en herramientas actuariales, reserving y pricing.

Experiencia Profesional

Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en el ámbito actuarial No Vida dentro del sector de seguros. Se valorará experiencia en consultoría en una firma de prestigio.

Idiomas:

Dominio del inglés a nivel C1, tanto hablado como escrito.

Beneficios ofrecidos:

  • Oportunidad de trabajar en un equipo dinámico y participar en proyectos desafiantes que fomenten la transformación de la compañía.
  • Un atractivo paquete de beneficios sociales, incluyendo cheques de comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones y opciones de compensación flexible.
  • Un entorno laboral flexible con modalidades híbridas de trabajo presencial y remoto.
  • Acceso a numerosas oportunidades de aprendizaje continuo para el desarrollo profesional.
  • Participación en programas de voluntariado y acciones sociales.

#UnidadesGlobales #Seguros



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