Coordinador/a de Igualdad y Desarrollo

hace 7 días


Madrid Centro, Madrid, España Colegio de Politologos y Sociologos de Madrid A tiempo completo
Descripción del Puesto

El Colegio de Politólogos y Sociólogos de Madrid busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de Coordinador/a de Igualdad y Desarrollo. En este puesto, se requiere una persona con habilidades sólidas en planificación, gestión de proyectos y coordinación de equipos.

Responsabilidades
  • Planificación y Gestión de Proyectos:
    Crear planes, proyectos y programas con objetivos claros y indicadores de seguimiento y supervisión. Evaluar déficit y proponer mejoras en la atención a las personas usuarias y en el proyecto y equipo profesional.
  • Organización y Gestión:
    Recursos humanos: plan de vacaciones, permisos reglamentarios, etc. Comunicación de incidencias laborales. Participación en la selección del personal. Recursos materiales: gestión de temas relativos a la distribución de espacios, despachos, ordenadores, su reposición, etc.
  • Dirigir y Coordinar:
    Establecer la línea estratégica a seguir en cuanto a la planificación y ejecución de las actividades y la metodología para llevarlas a cabo. Orientación a los/as profesionales del E.I. para alcanzar los objetivos con una atención adecuada a las personas usuarias.
  • Evaluación y Docencia:
    Elaboración de memorias, informes, indicadores y estadísticas. Gestionar la participación de todo el equipo en la elaboración de documentos e instrumentos de evaluación. Colaborar en la organización, planificación y programación de acciones formativas.
Requisitos
  • Experiencia en planificación, gestión de proyectos y coordinación de equipos.
  • Habilidades sólidas en comunicación y liderazgo.
  • Conocimientos en gestión de recursos humanos y materiales.
  • Capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos.
Condiciones de Trabajo

El puesto se encuentra en el Colegio de Politólogos y Sociólogos de Madrid. Se requiere una persona con disponibilidad para trabajar en un entorno dinámico y con habilidades para adaptarse a cambios.



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