Director/a de Recursos Humanos

hace 6 días


Almería, Almería, España Twenix Platform S.L A tiempo completo

Descripción del Puesto

El Director/a de Recursos Humanos es un profesional clave en la estrategia de Twenix Platform S.L. para desarrollar y ejecutar la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos de negocio. Este rol implica funciones como el engagement de los empleados, políticas de compensación y beneficios, operaciones de Recursos Humanos, controlling, reclutamiento y más.

Responsabilidades

  • Desarrollar e implementar la estrategia global de Recursos Humanos alineada con los objetivos de negocio.
  • Aportar la visibilidad necesaria a mandos altos e intermedios en temas relacionados con Recursos Humanos para ayudar a la toma de decisiones.
  • Implementar programas de performance review que ayuden a identificar a profesionales con potencial.
  • Evolucionar los diferentes programas de retención (beneficios, perks, formación) para mantener a los empleados comprometidos con la empresa.
  • Brindar apoyo estratégico al equipo C-level y a los diferentes mánagers de la empresa en temas relacionados con Recursos Humanos.
  • Supervisar y evolucionar los procesos clave de Recursos Humanos (reclutamiento, nóminas, experiencia de candidato, off-boarding, experiencia de empleado, fidelización).
  • Implementar estrategias de engagement con los profesionales para crear un ambiente que fomente la comunicación y colaboración (remoto y oficina).
  • Asegurar políticas de compliance y temas legales relacionados con Recursos Humanos.

Requisitos

  • Tener un profundo conocimiento en mejores prácticas de Recursos Humanos, leyes laborales y regulaciones.
  • +5 años de experiencia en un puesto similar.
  • Tener experiencia demostrada en atracción y retención de talento, así como de operaciones y controlling de Recursos Humanos.
  • Haber gestionado anteriormente equipos de Recursos Humanos con éxito.
  • Tener un nivel de inglés avanzado.

Nice to have

  • Haber trabajado anteriormente en mercados internacionales.
  • Conocer el sector de la formación de inglés.


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