Asesor de Recursos Humanos

hace 1 día


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Descripción del Puesto

Como Asesor de Recursos Humanos, serás un miembro clave del equipo de la empresa, trabajando en estrecha colaboración con los líderes empresariales y el equipo de Recursos Humanos para desarrollar estrategias de personal que permitan alcanzar los objetivos empresariales.

Funciones y Responsabilidades
  • Proporcionar apoyo proactivo, asesoramiento y orientación en todo lo relacionado con las personas.
  • Trabajar con los superiores jerárquicos en la gestión diaria de las personas, incluyendo la promoción profesional y la gestión del rendimiento y los cambios organizativos.
  • Gestionar todo el ciclo de vida laboral, siendo un punto de contacto permanente para las consultas relacionadas con las personas.
  • Establecer relaciones sólidas y de confianza con las principales partes interesadas internas.
  • Llevar a cabo junto con el Director de Recursos Humanos y los Gerentes de Selección los procesos de selección, todo el proceso de recruitment, búsqueda y retención de talento.
  • Colaborar con el equipo Global de Recursos Humanos para poner en marcha iniciativas coordinadas.
  • Garantizar la implementación de los proyectos especiales globales y locales de RR.HH.
  • Garantizar en todo momento el cumplimiento de la legislación aplicable.
  • Asumir la responsabilidad de proyectos o iniciativas específicas según las indicaciones.
  • Trabajar con el Director de Recursos Humanos y con los líderes empresariales para desarrollar estrategias de personal.
  • Establecer relaciones sólidas con los demás Asesores de Recursos Humanos para crear una red y compartir las mejores prácticas.
  • Dirigir e impulsar iniciativas de compromiso de los empleados.
  • Revisar e interpretar los datos de personal.
Requisitos del Candidato
  • Licenciatura.
  • Experiencia previa demostrada en un puesto de Asesor de Recursos Humanos o similar.
  • Experiencia generalista en Recursos Humanos y exposición a una variedad de procesos.
  • Conocimientos sólidos de derecho laboral.
  • Atención al detalle, sentido de la responsabilidad y capacidad multitarea.
  • Actitud entusiasta y emprendedora.


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