Empleos actuales relacionados con Coordinador de Recursos Humanos - Santander, Cantabria - WeHunt España

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Santander, Cantabria, España Saint-Gobain A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos a un profesional experimentado en Recursos Humanos para ocupar el puesto de Gerente de Recursos Humanos en nuestra fábrica. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de recursos humanos, con un enfoque en la mejora continua y la innovación.Entre las responsabilidades del puesto se encuentran:• Realizar...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Santander, Cantabria, España Saint Gobain A tiempo completo

    ¿Por qué te necesitamos?Buscamos a un profesional experimentado en Recursos Humanos para liderar nuestro equipo de RRHH en la fábrica. Serás responsable de las áreas de selección, formación, desarrollo y relaciones laborales. Deberás trabajar en estrecha colaboración con la Dirección de RRHH para implementar y desarrollar políticas de RRHH en la...

  • Responsable de Recursos Humanos

    hace 3 semanas

    Santander, Cantabria, España Saint Gobain A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado en Recursos Humanos para liderar nuestro equipo de RRHH en la fábrica. El candidato ideal tendrá una sólida base en RRLL y experiencia en selección, formación y desarrollo de personal.ResponsabilidadesRealizar procesos de selección y onboarding de personal.Elaborar y seguir planes de...

  • Responsable de Recursos Humanos

    hace 3 semanas

    Santander, Cantabria, España Saint Gobain A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado en Recursos Humanos para liderar nuestro equipo de RRHH en la fábrica. El candidato ideal tendrá una sólida base en RRLL y experiencia en selección, formación y desarrollo de personal.ResponsabilidadesRealizar procesos de selección y onboarding de personal.Elaborar y seguir planes de...

  • Responsable de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Santander, Cantabria, España Saint-Gobain A tiempo completo

    ¿Por qué te necesitamos?Buscamos a un experto en Recursos Humanos para liderar el cambio y ser socio estratégico del departamento en la fábrica. Serás el responsable de implementar y desarrollar políticas de RRHH en la Sociedad.Funciones del puesto:1. Realizar procesos de selección de fábrica y onboarding de nuevos empleados.2. Elaborar y seguir...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Santander, Cantabria, España Saint Gobain A tiempo completo

    ¿Por qué te necesitamos?Buscamos a un profesional experimentado en recursos humanos para liderar nuestro equipo de RRHH en la fábrica. Serás el responsable de las áreas de relaciones laborales, formación, desarrollo y selección.Funciones del puesto:• Realizar procesos de selección y onboarding de personal.• Elaborar y seguir planes de formación...

  • Coordinador de Recursos Educativos

    hace 3 semanas

    Santander, Cantabria, España Redcol A tiempo completo

    MisiónEn Redcol, nos comprometemos a diseñar y implementar proyectos innovadores que fomenten la lectura, la indagación y el uso de herramientas tecnológicas en nuestra comunidad educativa.Descripción del PuestoBuscamos a un Coordinador de Recursos Educativos que se encargue de planificar y diseñar espacios de aprendizaje adaptados a las necesidades de...

  • Coordinador de Recursos Educativos

    hace 3 semanas

    Santander, Cantabria, España Redcol A tiempo completo

    MisiónEn Redcol, nos comprometemos a diseñar y implementar proyectos innovadores que fomenten la lectura, la indagación y el uso de herramientas tecnológicas en nuestra comunidad educativa.Descripción del PuestoBuscamos a un Coordinador de Recursos Educativos que se encargue de planificar y diseñar espacios de aprendizaje adaptados a las necesidades de...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 3 semanas

    Santander, Cantabria, España Saint-Gobain A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado en Recursos Humanos para liderar nuestro equipo en la fábrica. El candidato ideal tendrá una sólida base en RRLL, experiencia en selección, formación y desarrollo de personal, y habilidades de comunicación efectivas.ResponsabilidadesRealizar procesos de selección y onboarding de...

  • Especialista en Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Santander, Cantabria, España Grupo Crit A tiempo completo

    En Grupo CRIT estamos en proceso de crecimiento empresarial y necesitamos incorporar un/a especialista en recursos humanos para nuestra oficina de Trabajo Temporal y Selección directa en Santander.Tus funciones serán:Gestión de los procesos de selección.Publicación y difusión de las ofertas de empleo.Contratos, administración de nóminas y altas y...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 3 semanas

    Santander, Cantabria, España Primark España A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional apasionado por el desarrollo de personas y la gestión de recursos humanos para unirse a nuestro equipo en Santander, España. Como parte del departamento de RRHH, serás responsable de apoyar al/a la P&C Manager en la administración de personal, selección y formación de la unidad de negocio, mientras ofreces...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 3 semanas

    Santander, Cantabria, España Primark España A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional apasionado por el desarrollo de personas y la gestión de recursos humanos para unirse a nuestro equipo en Santander, España. Como parte del departamento de RRHH, serás responsable de apoyar al/a la P&C Manager en la administración de personal, selección y formación de la unidad de negocio, mientras ofreces...

  • Administrador de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Santander, Cantabria, España Asesorias Administrativas Y Financieras Express Aym Sas A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines con mínimo 1 año de experiencia en roles administrativos en el sector salud, y capacitaciones en el área de salud ocupacional.Requisitos:Conocimiento o capacitación de la legislación laboral colombiana y normatividad específica del sector...

  • Gerente de Recursos Humanos Región Cantabria

    hace 2 semanas

    Santander, Cantabria, España Saica Group A tiempo completo

    Descripción del PuestoEl Grupo Saica busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Recursos Humanos en nuestra región de Cantabria. En este puesto, serás responsable de liderar el equipo de Recursos Humanos y desarrollar estrategias para mejorar la gestión de personal y la satisfacción laboral de nuestros...

  • Gerente de Recursos Humanos Región Cantabria

    hace 2 semanas

    Santander, Cantabria, España Saica Group A tiempo completo

    Descripción del PuestoEn el Grupo Saica, buscamos un profesional apasionado por el desarrollo de personas y procesos para ocupar el puesto de Gerente de Recursos Humanos en nuestra región de Cantabria.Como miembro de nuestro equipo, serás responsable de liderar y desarrollar estrategias para mejorar la gestión de recursos humanos en nuestras plantas de...

  • Gerente de Recursos Humanos Región Cantabria

    hace 3 semanas

    Santander, Cantabria, España Saica Group A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un Gerente de Recursos Humanos para nuestras plantas de Pack y Natur ubicadas en Cantabria y País Vasco. En el Grupo Saica, somos una comunidad comprometida con el desarrollo de soluciones sostenibles de fabricación de papel para cartón ondulado y embalajes, al tiempo que defendemos la circularidad en la gestión de...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Santander, Cantabria, España Grupo Crit A tiempo completo

    **Descripción del puesto**:En GRUPO CRIT estamos buscando a un profesional con experiencia en gestión de recursos humanos para incorporarse en nuestra empresa ubicada en los alrededores de Santander.Entre tus responsabilidades estarán:La gestión de una plantilla de unos 150 trabajadores, incluyendo la realización de nóminas y evaluaciones de...

  • Gerente de Recursos Humanos Región Cantabria

    hace 7 días

    Santander, Cantabria, España Saica Group A tiempo completo

    Descripción del PuestoEl Grupo Saica busca un profesional experimentado para ocupar el puesto de Gerente de Recursos Humanos Región Cantabria. Este profesional será responsable de liderar el equipo de RRHH y gestionar las funciones de selección, formación y relaciones laborales en las plantas de Pack y Natur ubicadas en Cantabria y País...

  • Especialista en Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Santander, Cantabria, España Grupo Crit A tiempo completo

    **Descripción**:En Grupo CRIT estamos en proceso de crecimiento empresarial y necesitamos incorporar un/a Especialista en Recursos Humanos para nuestra oficina de Trabajo Temporal y Selección directa en Santander.**Tus funciones serán**:Realizar la gestión de los procesos de selección, publicar y difundir ofertas de empleo, gestionar contratos, nóminas...

  • Especialista en Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Santander, Cantabria, España Grupo Crit A tiempo completo

    Descripción del puesto:En Grupo CRIT estamos en proceso de crecimiento empresarial y necesitamos incorporar un/a Especialista en Recursos Humanos para nuestra oficina de Trabajo Temporal y Selección directa en Santander.Funciones del puesto: Gestión de los procesos de selección. Publicación y difusión de las ofertas de empleo. Contratos,...

Coordinador de Recursos Humanos

hace 2 meses

Santander, Cantabria, España WeHunt España A tiempo completo

Descripción del puesto

Buscamos incorporar un profesional experimentado en la función de Recursos Humanos para nuestra empresa WeHunt España. Sus funciones serán las siguientes:

  • Gestión del ciclo de vida del empleado
    • Desde la contratación hasta la salida, el responsable de Recursos Humanos será el encargado de gestionar el ciclo de vida del empleado, incluyendo la selección, la contratación, la formación, la evaluación del desempeño y la salida del empleado.
  • Coordinación de programas de integración
    • El responsable de Recursos Humanos coordinará los programas de integración para los nuevos empleados, asegurando que se les proporcione una acogida adecuada y se les ayude a adaptarse al equipo y a la empresa.
  • Preparación y envío de contratos y documentos
    • El responsable de Recursos Humanos preparará y enviará contratos, contrataciones, despidos, jubilaciones, bajas por enfermedad, nóminas, seguridad social, etc.
  • Gestión de procedimientos con organizaciones públicas
    • El responsable de Recursos Humanos gestionará procedimientos con organizaciones públicas, como la Seguridad Social, el INSS, el SEPE, etc.
  • Resolución de dudas del personal
    • El responsable de Recursos Humanos resolverá dudas del personal sobre asuntos laborales, como nóminas, solicitudes de beneficios, etc.
  • Enlace con proveedores externos
    • El responsable de Recursos Humanos establecerá y mantendrá relaciones con proveedores externos, como ETTs, para asegurar la calidad y la eficiencia en la gestión de recursos humanos.
  • Registro y control de vacaciones
    • El responsable de Recursos Humanos registrará y controlará las vacaciones de los empleados, asegurando que se cumplan las normas y regulaciones laborales.
  • Coordinación y ejecución de procesos de reclutamiento
    • El responsable de Recursos Humanos coordinará y ejecutará procesos de reclutamiento, incluyendo la selección de candidatos, la evaluación de habilidades y la contratación de nuevos empleados.
  • Realización de entrevistas
    • El responsable de Recursos Humanos realizará entrevistas a candidatos para evaluar sus habilidades y adecuación organizacional.
  • Colaboración en el desarrollo de perfiles de puestos y descripciones de trabajo
    • El responsable de Recursos Humanos colaborará en el desarrollo de perfiles de puestos y descripciones de trabajo, asegurando que se ajusten a las necesidades de la empresa y se cumplan las normas y regulaciones laborales.
  • Desarrollo y capacitación
    • El responsable de Recursos Humanos identificará necesidades de capacitación para empleados y equipos, y coordinará programas de desarrollo profesional para asegurar la mejora continua de la empresa.
  • Participación en encuestas salariales
    • El responsable de Recursos Humanos participará en encuestas salariales para mantener la competitividad y asegurar que los empleados estén satisfechos con su salario y beneficios.
  • Resolución de problemas relacionados con la compensación
    • El responsable de Recursos Humanos resolverá problemas relacionados con la compensación, incluyendo la gestión de beneficios y la resolución de disputas salariales.
  • Aseguramiento de la implementación de cambios
    • El responsable de Recursos Humanos asegurará la implementación de cambios que puedan surgir del acuerdo aplicable, incluyendo aumentos anuales, cambios de categoría, bonificaciones, etc.
  • Colaboración en la implementación y monitoreo de sistemas de evaluación del desempeño
    • El responsable de Recursos Humanos colaborará en la implementación y monitoreo de sistemas de evaluación del desempeño, asegurando que se ajusten a las necesidades de la empresa y se cumplan las normas y regulaciones laborales.
  • Desarrollo de planes de mejora del desempeño
    • El responsable de Recursos Humanos desarrollará planes de mejora del desempeño, asegurando que se ajusten a las necesidades de la empresa y se cumplan las normas y regulaciones laborales.
  • Colaboración en la interpretación y aplicación de políticas y procedimientos
    • El responsable de Recursos Humanos colaborará en la interpretación y aplicación de políticas y procedimientos, asegurando que se ajusten a las necesidades de la empresa y se cumplan las normas y regulaciones laborales.
  • Manejo de asuntos disciplinarios
    • El responsable de Recursos Humanos manejará asuntos disciplinarios, incluyendo la gestión de conflictos y la resolución de disputas laborales.
  • Participación en negociaciones laborales
    • El responsable de Recursos Humanos participará en negociaciones laborales, incluyendo la gestión de convenios colectivos y la resolución de disputas laborales.
  • Gestión de datos y sistemas
    • El responsable de Recursos Humanos gestionará datos y sistemas, incluyendo la utilización de sistemas de información de recursos humanos (HRIS) y la gestión de sistemas de evaluación del desempeño.
  • Implementación de programas de diversidad e inclusión
    • El responsable de Recursos Humanos implementará programas de diversidad e inclusión, asegurando que se ajusten a las necesidades de la empresa y se cumplan las normas y regulaciones laborales.

Perfil buscado

Buscamos un profesional experimentado en la función de Recursos Humanos con las siguientes características:

  • Formación universitaria
    • Grado en Relaciones Laborales, Graduado Social, Grado en Derecho o Master en RRHH o Relaciones Laborales.
  • Experiencia laboral
    • Al menos 3 años de experiencia en Administración de Personal, preferiblemente en entornos industriales.
  • Conocimientos y habilidades
    • Conocimiento de legislación laboral y convenios colectivos.
    • Dominio del paquete Office.
    • Idiomas: Español fluido e Inglés nivel medio/avanzado, al menos a nivel First Certificate.
  • Competencias
    • Persona comprometida, organizada y orientada a cliente y a resultados.
    • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
    • Dotes de comunicación y gestión de personas.

Perfil de la empresa

La empresa WeHunt España es una empresa perteneciente a un grupo multinacional en plena expansión, donde podrás desarrollar tu carrera profesional en un proyecto sólido.