Responsable de Coordinación de Proyectos de Eficiencia Energética

hace 1 mes


Madrid, Madrid, España Ferrovial A tiempo completo

Acerca de nosotros:

Ferrovial Construcción es una empresa de renombre internacional, destacada por su capacidad en el diseño y ejecución de proyectos singulares en el ámbito de la obra civil y la edificación, con un enfoque especial en grandes infraestructuras de transporte. Nuestro historial incluye la realización de más de 490 km de túneles, así como kilómetros de carreteras y líneas de ferrocarril, incluyendo proyectos de alta velocidad y mantenimiento de carreteras.

Descripción del puesto:

Recientemente, Ferrovial Construcción ha creado la división de Energía, con el objetivo de desarrollar el negocio energético dentro del marco estratégico Horizon 24. Esta nueva área integra las actividades de Tecnología e Innovación, generación de energía renovable y contratos de Eficiencia Energética. Actualmente, tenemos presencia en varios países, incluyendo España, Portugal y Chile, y buscamos expandirnos a mercados clave, siendo Estados Unidos uno de ellos.

Estamos en la búsqueda de un/a Responsable de Coordinación de Proyectos de Eficiencia Energética.

OBJETIVO DEL PUESTO:

El/la profesional seleccionado/a será responsable de coordinar, en colaboración con el área de Negocio y otros departamentos involucrados, el inicio y la puesta en marcha de los proyectos de eficiencia energética asignados, que incluyen sistemas de climatización, agua caliente sanitaria, y alumbrado público, entre otros. Su función será ser el enlace entre todos los participantes del proyecto, trabajando en un entorno dinámico y con un enfoque claro en maximizar los resultados.

RESPONSABILIDADES:

Coordinación con todos los miembros del equipo del proyecto. Interpretar las especificaciones funcionales del proyecto y las soluciones de diseño implementadas. Verificar la calidad del diseño de las instalaciones. Planificar las distintas fases del proyecto. Supervisar al jefe/a de obra y/o encargado/a de obra, así como a los proveedores e instaladores. Controlar todas las fases de ejecución, asegurando el cumplimiento del alcance, los plazos y el presupuesto asignado. Participar en reuniones de seguimiento, tanto internas como externas. Validar los resultados de las pruebas de puesta en marcha para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones.

En resumen, será la persona encargada de coordinar a todos los integrantes del equipo de puesta en marcha del Departamento y de comunicar de manera efectiva el progreso de los proyectos a la Dirección.

REQUISITOS:

Título universitario en Ingeniería Industrial, Energía o afines. Mínimo 5 años de experiencia en roles similares, con un nivel de responsabilidad adecuado. Experiencia en la ejecución de instalaciones de climatización, agua caliente sanitaria, sistemas mecánicos, eléctricos y fotovoltaicos. Se valorará experiencia en el sector industrial y en proyectos de calefacción urbana. Formación en prevención de riesgos laborales y en instalaciones de climatización, eléctricas y fotovoltaicas será valorada. Nivel de inglés: B2.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en seis mercados principales. Un proyecto sólido e innovador. Oportunidad de trabajar con profesionales de alto nivel que apoyarán tu desarrollo profesional y personal durante los primeros meses. Plan de desarrollo individual que incluye formación técnica y en habilidades blandas. Oportunidades de movilidad internacional y entre diferentes áreas de negocio. Medidas de conciliación y un plan de retribución flexible. Acceso al Club del Empleado y a un programa de apoyo psicológico para empleados y sus familias.

Ferrovial Construcción es una compañía que promueve la igualdad de oportunidades y trata todas las solicitudes de manera equitativa, contratando exclusivamente en función de las habilidades y la experiencia.

Fomentamos la diversidad y la inclusión, valorando la importancia de ofrecer igualdad de oportunidades a todos nuestros empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo que represente diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.



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