Senior UX/UI Designer

Senior UX / UI DesignerPor favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.Contrato IndefinidoSalario : 35K-40K bruto / añoFormato trabajo : híbridoMadridGood Rebels 2025 / 26¿Buscas un lugar donde la experiencia de usuario vaya más allá de los wireframes? ¿Te apasiona diseñar productos digitales que no solo sean funcionales, sino que conecten emocionalmente? ¿Te sientes a gusto en los límites entre la estética, la usabilidad, el negocio y la tecnología?En Good Rebels puede que te estemos buscando.¿Qué estamos buscando, qué ofrecemos?Buscamos un / a especialista en UX / UI para unirse a nuestros equipos de proyecto. Alguien que no solo domine Figma, sino que entienda el "por qué" detrás de cada interacción y cómo el diseño impacta en el negocio.Buscamos a una persona capaz de conceptualizar y ejecutar experiencias digitales memorables y sistemas de diseño escalables. Aquí no solo pintarás pantallas; definirás flujos de usuario, construirás prototipos interactivos y te asegurarás de que la esencia de la marca se respire en cada píxel.Rebeldes con causa : Te unirás a un equipo apasionado por el diseño, la comunicación y la experiencia de usuario.Crecimiento : Tendrás la oportunidad de aportar tu visión, mentorizar y aprender de un equipo diverso.Flexibilidad : Trabajarás con un modelo híbrido y flexible, combinando entre 1 y 3 días a la semana en nuestra oficina de Madrid con el resto en remoto, para que tengas lo mejor de ambos mundos.¿Cuáles serían tus responsabilidades clave?Liderar el proceso de diseño de producto : Desde la investigación y conceptualización (User Journeys, Arquitectura de la información) hasta el diseño visual final (UI) y prototipado.Sistemas de diseño : Crear, mantener y evolucionar Design Systems que aseguren la consistencia y escalabilidad en todos los productos digitales.Estrategia visual : Traducir los objetivos de negocio y la identidad de marca en interfaces intuitivas y atractivas con un alto nivel de calidad.Colaboración transversal : Trabajar codo con codo con estrategia, contenido y, especialmente, con los equipos de tecnología para garantizar la viabilidad técnica y una implementación fiel al diseño.Defensa del diseño : Presentar y defender propuestas ante los clientes, argumentando las decisiones de UX / UI desde una perspectiva estratégica y basada en datos o testing.Mentoring : Guiar a perfiles más junior, fomentando una cultura de excelencia en diseño de interacción.¿Cuáles son los requisitos del puesto?Experiencia : Más de 4 años de experiencia demostrable como Diseñador / a de Producto o UX / UI, con un porfolio sólido que muestre casos de estudio, procesos de investigación y diseño visual final.Herramientas : Dominio experto de Figma (imprescindible : componentes, auto-layout, variables…) Conocimientos avanzados de la suite de Adobe (Illustrator, Photoshop).Pensamiento estratégico : Capacidad para conectar los objetivos de negocio del cliente con soluciones de diseño centradas en el usuario.Comunicación : Excelentes habilidades para presentar ideas y dar / recibir feedback constructivo.Pasión tech : Interés por las tendencias tecnológicas, accesibilidad web y buenas prácticas de desarrollo.Idiomas : Capacidad para comunicarte con fluidez en inglés (idealmente, nivel C1).Good Rebels : who we are, what we doGood Rebels is an independent digital consultancy and agency. We create digital experiences that connect brands and people. Kind-hearted people who aren’t afraid to rebel . We combine data, design, creativity and technology to serve clients like Toyota, Domino's Pizza, LG, Re`psol or Springfield with multicultural teams.Good Rebels aim to inspire other organisations to become human-centred . We work in an open and collaborative environment that promotes love in the workplace and fun .We are a rare, self-managed, progressive company, with a very special Rebel Culture. xsgfvud Did you know that our salaries are public and salary raises are crowd-set?Dragon Awards of Happiness® Culture 2022 Employer Branding category#J-18808-Ljbffr