Asset Regional Manager

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes.Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional.Sobre la compañía:Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# **Das bieten wir:****Te Ofrecemos:**Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible.* Retribución según valía y aptitudes.* Incorporación estable en empresa líder en su sector.* Formación continua en negocio, producto y rol.* Seguro médico privado a cargo de la compañía.* Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. **Te estamos esperando**# **Aufgaben und Qualifikationen:****Misión:**Será el responsable regional de la flota de Alquiler Corto Plazo, con su principal objetivo de maximizar su rentabilidad y desarrollar el negocio en la delegación.En dependencia jerárquica del Regional Director y reporte funcional con Asset Director, se encargará de conseguir los objetivos marcados y maximizar la rentabilidad de la P&L de la delegación en este negocio. Con amplia visión 360º de Asset, coordinará con el Asset LifeCycle Expert la flota de STR y necesidades de Usadas de la delegación.**Funciones principales y responsabilidades:**Obtener el máximo rendimiento de la flota de alquiler a su cargo en base a los parámetros definidos:• Asegurar el mayor estado de la flota operativo y maximizar su utilización.• Control de la rentabilidad del departamento y asegurar los objetivos marcados.• Generación de la documentación necesaria para la creación del contrato STR, Préstamos yDEMO, y coordinación con los departamentos necesarios para la entrega y retirada.• Control de las entregas y retiradas, y supervisión de la llegada de las máquinas.• Coordinar con Service las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de la flota, así comola definición de prioridades y niveles de calidad.• Supervisión y participación en la decisión de Facturación Daños STR, así como seguimientode la facturación de este KPI con Service.• Controlar la ejecución de la política de descuentos y precios del equipo comercial.• Ejecución planes de acción comercial para incrementar el negocio de STR: búsqueda denuevos clientes, acciones de telemarketing, visitas comerciales y analizar nuevos mercados.• Realizar el reporting mensual de seguimiento.• Seguimiento NPS de cliente, atender a sus necesidades y ejecución acciones para mejorarlo.• Control de la flota: traspaso de máquinas a Usadas, proponer las ampliaciones o cambios delparque en base a la demanda del mercado y los objetivos fijados.• Coordinación con el Asset Lifecycle Expert para el traspaso de unidades en función denecesidades.• Control stock unidades de máquinas en almacén.**Formación, conocimientos & Experiencia:**Formación superior en finanzas, ingeniería o Máster en gestión de finanzas. O al menos 4 años en posición similar.Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos:* Idiomas: Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido.* Conocimientos informáticos: Excel, BI, Power Point, SAP.**Competencias & habilidades:*** Análisis.* Comunicación* Resolución.* Proactividad.* Orientación a resultados. xsgfvud * Trabajo en equipo.#J-18808-Ljbffr