DISEÑADOR/A GRÁFICO/A MID-SENIOR

Si tienes experiencia como Diseñador/a gráfico/a, te estamos esperando para unirte a nuestro equipo de Marketing y Comunicación en Trevenque Group.Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.RESPONSABILIDADES: Diseño gráfico corporativo y comercial (on/off)Diseño y producción de materiales corporativos:presentaciones comerciales (PowerPoint / Google Slides)catálogos, fichas de producto/servicio, dossierscartelería, flyers, roll-ups, vinilos, merchandisingAdaptación de creatividades a distintos formatos y canales.Garantizar coherencia de marca: manual de marca, tipografías, estilos y recursos.Diseño para ferias y eventos (stands)Conceptualización y diseño del stand:distribución visual, mensajes clave, claims, panelesdiseño de gráfica para paredes, tótems, mostradores, pantallasCoordinación con proveedores de producción e impresión:artes finalescontrol de calidadadaptación a medidas/formatos realesCreatividades digitales para redes y campañas de publicidadCreación de piezas para:redes sociales (orgánico y paid)banners/displaycampañas de generación de leads (landings + anuncios + recursos descargables)Adaptación y versionado de campañas (A/B testing creativo).UX y soporte digital (landings y mantenimiento web)Diseño UX orientado a conversión:wireframesdiseño de landing pages (lead generation)estructura de contenido y jerarquía visualMantenimiento visual y de contenido en web:actualización de seccionesmaquetación de contenido (páginas, posts, casos de éxito)optimización visual de páginas para campañasProducción audiovisual (vídeo y motion básico)Producción y edición de contenido audiovisual:vídeos corporativos y de campaña (formatos cortos y medios)casos de éxitoreels / clips para redesvídeos para ferias/eventos (pantallas del stand)Edición: cortes, ritmo, subtítulos, música, exports por formato.Creación de recursos visuales para presentaciones y comunicación interna.REQUISITOS MINIMOS: Formación académica relacionada con el puesto. +3-5 años de experiencia en diseño gráfico con enfoque profesional.Portfolio demostrable (imprescindible) con ejemplos de:campañas digitalesmateriales corporativosdiseño para eventos o piezas impresasmaterial audiovisualResidencia en Granada o alrededores.Competencias de diseñoDominio de herramientas:Adobe Photoshop / Illustrator / InDesignCapacidad de crear materiales listos para producción:artes finalescontrol de tipografías, márgenes, sangrados y formatosBuen criterio visual y capacidad de trabajar con marca corporativa.UX / diseño webConocimiento práctico de UX aplicado a marketing:jerarquía visualestructura para conversiónconsistencia en componentesManejo de herramientas tipo:Figma AudiovisualEdición de vídeo con solvencia:Adobe Premiere / After Effects Capacidad de producir piezas ágiles orientadas a negocio.Competencias profesionalesCapacidad para trabajar con plazos exigentes y prioridades cambiantes.Perfil resolutivo, autónomo y orientado a calidad.Orden y método en gestión de versiones, recursos y entregables.VALORABLE:Diseño avanzado / eficiencia de producciónExperiencia creando sistemas visuales reutilizables (plantillas, kits de campaña, recursos).Motion graphics (animación ligera de elementos, rótulos, bumpers, transiciones).Conocimientos de fotografía y retoque.Ilustración vectorial propia o estilo gráfico distintivo alineable con la marca.UX + conversión (perfil híbrido marketing)Experiencia con:diseño orientado a conversión (CRO visual)landings para captación (formularios, CTA, estructura)Familiaridad con nociones de rendimiento web:tamaños optimizadosformatos de imagen (webp, compresión)coherencia en responsiveHerramientas y entornos digitalesWordPress (maquetación con Elementor/Divi/Gutenberg o similar).Webflow o CMS similar.Conocimientos básicos de HTML/CSS (para dialogar mejor con desarrollo).Brand y comunicación corporativaExperiencia definiendo o evolucionando identidades visuales.Capacidad para proponer mejoras de marca: orden, consistencia y limpieza visual.Experiencia en empresas B2B tecnológicas.OFRECEMOS: Incorporación inmediata.Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses.Jornada completa. (intensiva 2,5 meses en verano y semana santa).25 días laborables de vacaciones anuales. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Seguro médico privado empresa.Seguro de vida empresa. xsgfvud Salario: Franja salarial de 25.000€ a 28.000€ brutos anuales según adecuación al perfil.