Empleos actuales relacionados con Creative Director - Paradela - Namencis Education

Posición: Director/a Creativo/a Grupo: Namencis Education No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.Misión del rol Liderar la visión creativa del grupo Namencis Education, transformando la propuesta de valor educativa en conceptos creativos potentes, coherentes y diferenciales que fortalezcan la marca, conecten con audiencias globales y contribuyan directamente a la captación y conversión de alumnos . Objetivos del rol Elevar el posicionamiento y reconocimiento de marca de las distintas escuelas del grupo. Garantizar coherencia visual y narrativa en todos los puntos de contacto. Desarrollar creatividades orientadas a conversión para campañas de adquisición y retargeting. Mejorar el rendimiento de las campañas a través de mensajes y formatos más eficaces. Traducir la estrategia de marketing en conceptos creativos claros, atractivos y memorables. Responsabilidades principales Dirección Creativa y Marca Definir y custodiar la línea creativa y visual del grupo y de sus distintas marcas. Asegurar una identidad coherente en todos los canales: digital, web, paid media, contenidos y comunicación institucional. Evolucionar la marca manteniendo consistencia y reconocimiento. Creatividad orientada a Performance Diseñar conceptos creativos que apoyen los objetivos de captación y conversión. Trabajar conjuntamente con el Performance Manager para optimizar mensajes y formatos. Adaptar creatividades a las distintas fases del funnel (awareness, consideración, conversión, retargeting). Desarrollo de Campañas y Materiales Liderar la creación de campañas creativas para lanzamientos, captación y marca. Supervisar la producción de piezas: anuncios, landings, emails, vídeos, presentaciones y materiales institucionales. Garantizar calidad, claridad del mensaje y foco en el usuario potencial. Testing y Optimización Creativa Proponer y ejecutar tests A/B de mensajes, copies, formatos y visuales. Analizar resultados creativos en coordinación con performance y marketing. Iterar y optimizar creatividades en función de datos y resultados. Gestión de Equipo y Colaboradores Liderar y coordinar equipos creativos internos y proveedores externos. Organizar flujos de trabajo creativos eficientes y orientados a plazos. Mantener estándares elevados de calidad creativa. Comunicación y Alineación Traducir la estrategia de marketing y negocio en narrativas creativas claras. Colaborar con Dirección de Marketing, Performance y otras áreas del grupo. Apoyar la comunicación institucional y el posicionamiento estratégico del grupo. Indicadores clave de desempeño (KPIs) Coherencia y consistencia de marca en todos los canales Rendimiento de creatividades en campañas (CTR, conversión, engagement) Impacto de la creatividad en la reducción del CPL y mejora de conversiones Velocidad de producción y adaptación creativa Resultados de tests creativos y mejora continua Perfil requerido Experiencia liderando dirección creativa en entornos digitales y multicanal. Capacidad para combinar visión creativa con orientación a resultados. Experiencia creando campañas orientadas a conversión, no solo a branding. Sensibilidad por el sector educativo y la comunicación de valor formativo. Habilidad para liderar equipos creativos y trabajar de forma transversal. xsgfvud Buen criterio estético, narrativo y estratégico.