RESPONSABLE DE PROCUREMENT

Empresa referente en productos, aplicaciones y soluciones de automatización industrial, situada en Barcelona ciudad, precisa incorporar: Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.RESPONSABLE DE PROCUREMENT En dependencia de Dirección General se responsabilizará de liderar el equipo de compras, asegurando la adquisición eficiente de productos y garantizando un volumen de stock óptimo para la operativa de la empresa. Su rol es clave en la coordinación con proveedores, logística y otras áreas internas para mantener un flujo de suministro adecuado. Asimismo, será el responsable de cohesionar al equipo, dar soporte y tomar aquellas decisiones que deban escalarse y requieran aprobación superior en su departamento. Funciones y responsabilidades: Responsabilidad sobre la gestión de compras y proveedores del departamento: Análisis de necesidades de compra y toma de decisiones sobre volúmenes de adquisición. Planificación, envío y seguimiento de los pedidos de compra. Coordinación con proveedores para garantizar tiempos de entrega. Creación y actualización de fichas de artículos en el sistema. Introducción y actualización de precios de compra. Introducción y gestión de transformaciones en el sistema. Gestión de Stock, logística y proveedores: Control y actualización de inventarios anuales y rotativos. Supervisión del consumo de previsiones de stock, anulaciones y devoluciones al proveedor. Definición de obsolescencias de producto de forma anual. Ajuste semestral de los niveles de stock y reporte de estado. Negociación de tarifas de transporte para mejorar costes y eficiencia en los envíos. Análisis de proveedores. Eficiencia, respuesta, volumen y procesos. Coordinación interna y Optimización de procesos: Coordinación con el equipo de Inside Sales y Logística en relación a las gestiones interdepartamentales Análisis y optimización de procesos internos para mejorar eficiencia y reducir errores. Reporte periódico a la dirección. Gestión del equipo: Asignación equilibrada de cargas de trabajo para maximizar la productividad del departamento. Resolución de incidencias o dudas en la operativa diaria del departamento. Formación al personal para asegurar el nivel adecuado de polivalencia. Implementación de iniciativas para medir y mejorar la motivación y clima laboral del departamento. Requisitos: Graduado en Administración, Logística, Supply Chain o similares. Experiencia mínima de 3-5 años en roles similares. Imprescindible nivel inglés C1 (Advanced) para comunicación fluida verbal y escrita con proveedores. Conocimientos de ofimáticas y ERP a nivel de usuario avanzado. Profesional proactivo y colaborativo, con conocimientos y habilidades en gestión de equipos. Capacidad de negociación y competencias de análisis de procesos y pensamiento estratégico. xsgfvud Se ofrece incorporación a empresa sólida, líder en su sector, en puesto estable, de responsabilidad y posibilidades reales de desarrollo profesional.