Comercial 360º Rrhh

¿Quieres construir tu carrera en RRHH con nosotros? ¿Te apasionan las ventas y la consultoría? Este proyecto es para ti Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.¿Quieres planificar tu futuro con nosotros? Sumamos dos nuevos/as consultores o consultoras 360 para incorporar al equipo de Finanzas e Ingeniería de Randstad Professional Valencia. Tus funciones: 1.Desarrollo de negocio (70%, aprox.): - Prospección y captación de clientes con necesidades de selección - Gestión de tu propia cartera de clientes, mediante la relación directa con empresas de diferentes sectores - Captación de las necesidades de nuestros clientes para el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio (vetna consultiva) - Negociación de presupuestos y seguimiento del servicio a clientes - Asesorar a los clientes sobre sus necesidades y sobre su negocio/mercado 2.Selección (25%, aprox): - Gestión íntegra del proceso de reclutamiento y selección de perfiles de alta cualificación y mandos intermedios - Definición del perfil junto con cliente - Sourcing, captación del perfil desde la entrevista telefónica, acompañamiento, detección de backups, gestión de expectativas, negociación, y engagement para ser capaz de atraer candidatos a partir de los profesionales que incorpore). - Presentación y defensa de candidaturas 3.Administración (5%, aprox.): - Mantenimiento constante de la base de datos de candidatos/as. - Mantener y realizar de manera eficiente todos los procesos administrativos apoyados por soluciones digitales - Cumplimiento de políticas y procesos operativos del negocio - Cumplimiento de todos los procedimientos definidos en la unidad de negocio requisitos del puesto Formación: Grado Universitario Residencia: Valencia o alrededores Conocimientos: ventas b2b, prospección, headhunting, haber trabajado previamente por objetivos. Experiencia: 3 años - Título universitario o equivalente - Experiencia en captación, desarrollo de negocio, labor comercial, etc, preferiblemente en el ámbito de venta de servicios y en zona Vizcaya. Perfil comercial motivado por las ventas - Imprescindible: Vehículo propio y carnet de conducir (se abona kilometraje aparte del salario fijo +variable) - Orientación a resultados - Trabajo en equipo Tus beneficios: ¿Y qué beneficios puedes tener si eres empleado? 1. CONCILIACIÓN - Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria. - 24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad. 2. COMPENSACIÓN - Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida. - Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía. - Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie. - Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios. - Bono ayuda de guardería. 3. DESARROLLO Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización. Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses. Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring, así como te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas. Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollo fuera de nuestras fronteras. 4. FORMACIÓN - Plan de formación anual. - Acceso a la plataforma online learningHub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación. - Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés. - Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía. 5. BIENESTAR - Programa de bienestar emocional: conjunto de servicios y herramientas pensados para cuidar y mejorar tu bienestar (desarrollo habilidades, asistencia psicológica y sesiones de mindfulness). - Programa vida+sana: serie de acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu bienestar. - Seguro médico privado con plus dental (si tienes una antigüedad mayor a un año) y descuentos para tu familia. - Programa de orientación y transición de carreras: dirigido a los familiares que se encuentren en situación de desempleo. - Plan Tú Sumas: apoyo y acompañamiento personalizados en situaciones de discapacidad, además de recursos específicos para la mejora de la salud, habilidades, competencias e inclusión social - laboral. ¿por qué con nosotros? En Randstad somos un grupo de gente con corazón, empatía y muchas ganas de ayudar. Así que, si te sumas a nosotros, estarás rodeado de compañeros y compañeras de verdad, que reman contigo y en medio de un ambiente laboral de lujo. Sabemos que encontrar el equilibrio entre la vida personal y laboral puede ser todo un desafío. Sin embargo, en Randstad te ayudamos a construir una carrera, mientras disfrutas de una vida plena y satisfactoria. Y no solo lo decimos nosotros Hemos sido reconocidos como uno de los Top Employers 2024, por nuestro compromiso constante con la gestión de personas y las mejores prácticas en el mercado laboral. Si quieres formar parte de una empresa que se preocupa por mejorar la vida de las personas y ofrecer un servicio excepcional a sus clientes, aquí tienes tu sitio somos empleo sostenible: La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. xsgfvud compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).