Analista Programador/a Java

Descripción del proyectoDescubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.Buscamos un/aAnalista Programador/a Javacon al menos5 años de experiencia en desarrolloy3 años como analista , para incorporarse de manerainmediataal área de soporte y mantenimiento de aplicaciones web y móviles. La persona seleccionada formará parte de un proyecto estable, trabajando en un entorno técnico consolidado con tecnologías Java 8, Portlets y JSP, realizando evolutivos, resolución de incidencias y despliegues en entornos corporativos.ResponsabilidadesAnalizar y desarrollar evolutivos y correcciones en aplicaciones web y móviles.Programación y mantenimiento en Java 8, Portlets y JSP.Realizar despliegues en servidores de aplicaciones WAS.Trabajar con herramientas de control de versiones Subversion y GIT.Colaborar en la creación y mantenimiento de servicios REST.Participar en tareas de soporte, diagnóstico y resolución de incidencias.Desarrollo utilizando Eclipse como entorno principal.Colaboración con equipos cliente bajo metodologías establecidas.RequisitosSer residente de España.5+ años de experiencia como desarrollador/a Java.3+ años de experiencia como analista Java.Dominio en Java 8.Experiencia sólida con Portlets y páginas JSP.Experiencia en desarrollo con Eclipse.Experiencia en despliegues sobre WAS (WebSphere Application Server).Manejo de Subversion y GIT.Conocimientos en HTML, CSS y JavaScript.Experiencia en servicios REST.BeneficiosContrato indefinido.Modalidad híbrida.Rango salarial hasta 28K.23 días de vacaciones hábiles por año laborado.Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.Convenios con Open English.Convenios con Coderhouse.Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB.Día de cumpleaños libre.Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres.Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional.Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía.Datos sobre ApiuxEn Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio. Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el de hacer elmatch perfecto entre cliente y talento . Velamos, además, por brindar unacandidate experience y employee experience ejemplarpara nuestros futuros Happener.Ser un Happener significa pertenecer a unafamilia con principios integrales , donde el espírituágil, colaborador e innovadorson el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.Nuestros principiosWe Care:Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.We are not comfortable by being comfortable:No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.We create and develop:Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarroll talento y código.Crecimiento:Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. Si Apiux crece, todos crecenWe embrace diversity:Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.Compromiso con la diversidad e inclusiónEn Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos . Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.Descubre un futuro con la tecnología y tu talentoEsperamos tu postulación xsgfvud Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.Desarrollador/a Junior (Backend / Frontend)Programador/a Java Microservicios (100% Remoto)Greater Madrid Metropolitan Area 1 week agoIngeniero/a de sistemas Virtualización VMwareProgramador Junior para Plataforma E-LearningTorrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 week agoPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 week ago#J-18808-Ljbffr