Lead Platform Engineer

Puesto: Lead Platform Engineer. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.Ubicación: Madrid (híbrido)Horario flexible | Seguro médico | Wellness | Descuento de empleado en flota de coches En REVEL , estamos construyendo el futuro de la movilidad. Ofrecemos una nueva forma de acceder a un coche: 100% online, con todos los servicios incluidos, de forma simple, flexible y conveniente. Respaldados por inversores internacionales, somos una de las startups de mayor crecimiento en España. Lo que harás Liderarás un equipo multidisciplinar en un entorno ágil para escalar nuestra plataforma tecnológica. Diseñarás, implementarás y mantendrás la infraestructura cloud (principalmente AWS). Asegurarás despliegues eficientes, seguros y monitorizados en tiempo real. Fomentarás una cultura DevOps , explorando nuevas herramientas y optimizando los flujos de trabajo. Lo que buscamos Experiencia sólida con AWS (valoramos también Google Cloud u otras plataformas). Buen manejo de contenedores (ECS, Docker, Kubernetes). Experiencia en serverless (AWS Lambda). Conocimiento en CI/CD pipelines . Familiaridad con herramientas de monitorización y observabilidad (Datadog u otras). Buen entendimiento de networking en cloud (VPC, subnets, seguridad, DNS, load balancing). Capacidad para automatizar infraestructuras complejas con Terraform o Pulumi. Familiaridad con CloudFront / CDN / edge caching para optimizar la web y APIs. Prácticas de seguridad en infraestructura cloud : IAM, políticas de acceso mínimo, secrets management (AWS Secrets Manager, Vault). Mentalidad de producto : entender cómo tu trabajo impacta en clientes y negocio. Ownership extremo : si algo falla en producción, lo sientes como tuyo. Suma puntos si tienes: Experiencia previa como Tech Lead, DevOps Lead o Senior Platform Engineer. Side projects o contribuciones open source. Experiencia previa en startups. Qué ofrecemos Modelo híbrido con oficina en Madrid y flexibilidad horaria real . Salario acorde a la responsabilidad del puesto y experiencia aportada . Seguro médico privado gratuito . Acceso gratuito a Wellhub (Gympass) : Descuento exclusivo en nuestra flota de coches. 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre . Acceso a la red global de coworkings Spaces . Remuneración flexible a través de Payflow. ¿Cómo será nuestro proceso de selección?Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti: Entrevista inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. xsgfvud Entrevista técnica con caso práctico y preguntas basadas en escenarios reales con el CTO Momento de profundizar en la parte técnica y conocer mejor los retos del rol. Café final con el equipo Conocerás a otros miembros claves del equipo. Queremos que te lleves una visión real del día a día.