HEAD OF HR OPERATIONS

hace 5 días

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HEAD OF HR OPERATIONS | Multinacional LÍDER DEL SECTOR Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.¿Tienes una sólida trayectoria liderando equipos de operaciones de RRHH en grandes compañías? ¿Te apasiona transformar, digitalizar y escalar procesos clave como nómina, administración o beneficios? Si buscas un reto estratégico con alta visibilidad y verdadero impacto, esta posición es para ti. Ubicación: Madrid | Modelo híbrido Sobre el rol Estamos buscando un/a Head of HR Operations para liderar la transformación de nuestros procesos de operaciones de RRHH. Será responsable de diseñar e implementar la estrategia de administración de personas, incluyendo nómina, contratación, beneficios y HelpDesk, garantizando un modelo eficiente, digitalizado y orientado al empleado. Esta posición reportará directamente a la Dirección de RRHH y tendrá una alta visibilidad interna , siendo clave en el diseño del modelo operativo de HR del futuro. Responsabilidades clave Liderar al equipo de operaciones de RRHH, definiendo visión, prioridades y estándares de excelencia. Rediseñar procesos core (nómina, beneficios, administración de personal, contratación, HelpDesk) desde un enfoque ágil y digital. Asegurar la estandarización, automatización y escalabilidad de los procesos. Definir e implementar KPIs y SLAs que garanticen calidad de servicio. Garantizar la calidad y trazabilidad de los datos en los sistemas de HRIS. Diseñar canales eficientes de atención a empleados (demanda y autoservicio). Colaborar transversalmente con áreas como IT, Finanzas y Legal en iniciativas de transformación. Requisitos +10 años liderando equipos de HR Operations en grandes empresas o entornos multinacionales complejos. Experiencia demostrada en proyectos de transformación y digitalización de HR (automatización, implementación de plataformas, rediseño de procesos). Dominio profundo de legislación laboral española . Enfoque estratégico con fuerte orientación al cliente interno. Liderazgo inspirador y capacidad para movilizar equipos. Nivel alto de inglés (mínimo C1) y español. Formación en Derecho, ADE, Relaciones Laborales o similar. Valorable máster en RRHH o Derecho Laboral. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estratégico y con visibilidad directa ante la Dirección de RRHH. Cultura de innovación, inclusión y trabajo colaborativo. Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo. xsgfvud Plan de formación personalizado y beneficios sociales competitivos.

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    hace 4 días

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    HEAD OF HR OPERATIONS | Multinacional LÍDER DEL SECTOR¿Tienes una sólida trayectoria liderando equipos de operaciones de RRHH en grandes compañías? ¿Te apasiona transformar, digitalizar y escalar procesos clave como nómina, administración o beneficios? Si buscas un reto estratégico con alta visibilidad y verdadero impacto, esta posición es para...

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    hace 2 semanas

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    hace 3 semanas

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    hace 1 semana

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    Purpose of the RoleThe Head of HR Operations is responsible for designing and driving the implementation of the HR administration strategy. This role will oversee Payroll, Hiring, Benefits management and HR HelpDesk, ensuring that these functions are aligned with best-class employers, scalable and seamless.Key Responsibilities:Leadership and...