International Labor Relations and HR Analytics Manager

En the Fini Company apostamos por el mejor talentoCompruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.¿Tienes experiencia liderando equipos y procesos laborales con impacto internacional? ¿Te apasiona el mundo de las relaciones laborales y su papel estratégico en una compañía global?¿Te motiva impulsar la transformación digital del área de RRHH y marcar la diferencia?En the Fini company estamos buscando International Labor Relations & HR Analytics Manager para nuestro departamento de RRHH en nuestras instalaciones de Molina de Segura (Murcia), reportando directamente a Dirección de Recursos Humanos.Tu misión será la gestión integral, eficiente y digitalizada de las relaciones laborales, la analítica de RRHH y la administración de personal en un entorno internacional, alineando políticas y procesos con la estrategia global de la empresa y el cumplimiento normativo en todos los países de tu responsabilidad.¿Qué harás en tu día a día? Supervisar y resolver conflictos laborales, coordinar procesos disciplinarios y despidos, asegurar el cumplimiento normativo (nacional e internacional) y coordinar auditorías e inspecciones con asesores legales externos. Participar en negociaciones colectivas, elecciones sindicales y comités (igualdad, seguridad y salud), actuar como interlocutor/a ante la representación legal de los trabajadores y gestionar desvinculaciones laborales. Definir e implantar procesos administrativos (altas, bajas, nóminas, ausencias), coordinar y dar soporte al equipo, establecer criterios de contratación y mantener actualizados los calendarios laborales. Elaborar y controlar presupuestos de personal, implementar políticas salariales y sistemas de compensación variable, negociar beneficios sociales y proponer acciones ante desviaciones. Liderar la digitalización y mejora de procesos y herramientas de RRHH. Implantar sistemas de reporting y análisis de KPIs, elaborando informes para Dirección. Coordinar auditorías sociales y financieras, liderar valoración de puestos y mapas salariales, y colaborar en la memoria de sostenibilidad y el plan de igualdad.Requisitos:¿Qué buscamos? Graduado/a en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similares. Muy valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos y formación en HR Analytics Mínimo 4 años de experiencia en posición similar en entornos internacionales. Valorable experiencia en implantación de ERP de RRHH y herramientas de digitalización. Inglés fluido (nivel conversación). Conocimiento de legislación laboral internacional (especialmente entorno europeo). Experiencia liderando equipos (mínimo 3 años). Excel avanzado y Power BI.¿Por qué te encantará trabajar con nosotros/as?Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sectorHorario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de 08.00-15:00Tiempo para ti y los tuyos: flexibilidad horaria en la entrada y la salida, trabajo híbrido y horario de 08:00-15:00 los meses de julio y agosto para que puedas disfrutar de la playa en verano xsgfvud Acceso al Plan de retribución flexible (Restauración, Transporte Público, Seguro médico...)Programa de acompañamiento emocional con psicologo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiaresAcceso a plataforma de descuentos con infinidad de opcionesVenta de productos Fini a precio reducidoFormación Continua y personalizada a cargo de la empresaY sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecerSi te sientes identificado/a, inscríbete a la oferta, te esperamos para desarrollar este proyecto apasionante