Técnico/a de análisis de nóminas

Si eres una persona cercana, proactiva y te motiva trabajar en la gestión de Recursos Humanos dentro de un entorno Retail dinámico, esta oportunidad es para ti.Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.EnTRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de200 tiendasen España, Portugal e Italia, seguimos creciendo. Con una facturación de100 millones de eurosen el último ejercicio y un crecimiento interanual del25%, contamos con más de1.000 profesionalesy más de30 años de trayectoria. Buscamos reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos con un/a Técnico/a de análisis de nóminas, que aporte experiencia, autonomía y una mentalidad analítica para impulsar la evolución del área laboral.Descripción del puestoComo Técnico/a de análisis de nóminas, serás responsable de asegurar la correcta gestión laboral y administrativa de la plantilla. Este rol es clave para garantizar confianza, estabilidad y eficiencia dentro del equipo TRAMAS, y requiere precisión, rigor y orientación a procesos.Funciones principalesGestión de nóminasCálculo y elaboración de nóminas mensuales.Revisión y validación de incidencias (horas extra, bajas, permisos, vacaciones, etc.).Liquidación de pagas extra, indemnizaciones y finiquitos.Altas, bajas y modificacionesGestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.Tramitación de partes de baja por IT y accidentes laborales.Confección, renovación y modificación de contratos.Gestión administrativaElaboración de informes de plantilla: ausencias, rotación, costes laborales, etc.Tramitación de seguros sociales.Soporte en auditorías internas y externas.Mantenimiento y actualización de la base de datos de empleados.Uso de herramientas avanzadas de análisis de datos (Excel, Power BI u otras) para identificar tendencias laborales y mejorar la toma de decisiones.Aplicación de soluciones basadas en IA para automatizar tareas repetitivas, optimizar la gestión documental y mejorar la eficiencia de los procesos de RRHH.RequisitosFormaciónGrado en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar.ExperienciaAl menos5 años de experienciaen gestión de nóminas y administración de personal.Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares.Conocimientos técnicosManejo deprogramas de nóminas(SAGE, A3Nom, Meta4, etc.).Uso de plataformas oficiales:Sistema RED, Contrat@, actualizado de legislación laboral y convenios colectivos.Valorable experiencia conPeople 3.0 (SAP).Condiciones y beneficiosHorario:De lunes a jueves de 7:00 a 14:45 horas y viernes de 7:00 a 13:30 horas.Fecha de incorporación estimada:Diciembre 2025.Contrato indefinidoy proyecto estable en empresa en expansión.Oportunidades de crecimiento en el área de RRHH y análisis de datos.Desayuno gratuitoy café Nespresso ilimitado en la cafetería exclusiva para empleados.Parking privado, rutas de coche compartido y puntos de carga eléctrica.20% de descuento para empleadosen tiendas físicas y online.Apostamos por laformación continua, dando la oportunidad a nuestros trabajadores de continuar formándose en materias relacionadas con su puesto de trabajo.Proyecto a largo plazoen plena fase de expansión. Estamos creciendo y queremos construir Equipos de trabajo estable que contribuyan a llevar al negocio a otro nivel. Apostamos por las nuevas tecnologías, en Análisis de Datos y la IA.¿Quieres formar parte del equipo de TRAMAS+? xsgfvud Si te apasiona la gestión de nóminas, disfrutas del análisis de datos y buscas un entorno estable y colaborativo,esta es tu oportunidad