Payroll Specialist

Somos más de 3.000 talentos pero, nos faltas tú2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y más de 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone.No tenemos ninguna duda que nuestro completo portfolio de servicios tecnológicos nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si cumples con los siguientes requisitos, o te falta alguno pero lo suples con las suficientes dosis de trabajo e ilusión, si tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos.Únete a nuestro equipo, únete a knowmad moodLa persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo completo de nómina, asegurando la correcta remuneración de los empleados, el cumplimiento normativo y la optimización de procesos.Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de:Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.Cálculo de nóminas: Procesar el ciclo completo de nómina, horas extras/compensaciones, bonificaciones, deducciones de seguridad social e impuestos, seguros sociales, impuestos.Recopilación incidencias para la nómina.Control horario: Verificar los registros de asistencia y ausencias.Generación de informes: Elaborar reportes para auditorías internas y externas.Gestión de incidencias. Resolver incidencias de nómina y resolución cuestiones planteadas por las personas trabajadores de la compañía en el ámbito laboral.Cumplimiento de normativa: Asegurarse de que todos los procesos de nómina cumplan con las leyes fiscales y laborales.Administración de beneficios: Apoyar en la gestión de los beneficios y retribución flexible para los empleados. Gestión con proveedores.Automatización de procesos: Buscar oportunidades para mejorar los procesos de nómina y apoyar en su automatización.Gestión de absentismo y colaborar con la actualización de las políticas de la compañía a nivel laboral.Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti:Formación académica: Grado en Relaciones Laboral / Master Recursos Humanos.Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en el área de nómina y administración de personal. Deseado que se haya manejado un volumen alto de nómina.Conocimientos: Familiaridad con el proceso de nómina, legislación laboral y fiscal, y herramientas de gestión de nómina.Habilidades:Alta capacidad de organización, atención al detalle y trabajo bajo presión.Capacidad para gestionar y resolver incidencias de forma autónoma.Buenas habilidades de comunicación para interactuar con otros departamentos y empleados.Manejo de herramientas informáticas (Excel, sistemas de gestión de nómina, etc.).Se valorará:Formación complementaria en gestión de nómina o recursos humanos.Conocimientos en contabilidad y fiscalidad.Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido.Nivel retributivo acorde al puesto.Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).Jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto.Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.¿A qué estás esperando? Únete a knowmad moodNos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xsgfvud Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.