UX/UI Designer

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovaciónTodas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.Queremos incorporar a nuestro equipo un/aDiseñador/a UX/UI con al menos 4 años de experiencia desempeñando las funciones similares,para uno de nuestros proyectos internacionales de referencia dentro del sector bancario/financiero.Diseñar interfaces claras, funcionales y centradas en el usuario.Crear wireframes, prototipos interactivos y mockups de alta fidelidad en Figma.Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para asegurar que los diseños se implementan correctamente, resolviendo dudas y ajustando detalles cuando sea necesario.Participar en la mejora y mantenimiento de Design Systems ya existentes.Realizar investigaciones UX básicas: definición de flujos, journeys, tests de usabilidad y validación de propuestas con usuarios o stakeholders.Utilizar herramientas y plugins de IA para acelerar tareas: generación de variantes, copy, iconografía o análisis de pantallas.Experiencia demostrable como diseñador/a UI/UX (nivel mid).~ Dominio sólido de Figma (componentes, auto-layout, prototipado).~ Experiencia realizando tests de usabilidad (planificación, ejecución y análisis).~ Conocimientos básicos de HTML/CSS para comunicarte mejor con desarrolladores.~ Experiencia trabajando con Design Systems.~ Familiaridad con herramientas de colaboración como FigJam, Miro, Notion o Jira.~ Comodidad usando herramientas de IA como apoyo al diseño~1 o 2 veces a la semana asistir a las oficinas¿En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente¿24 días de vacaciones para que desconectes: #127958;Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidadContrato indefinido: #128196;Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: #128467;Dale la bienvenida al fin de semana antesDisfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral."Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.Oficinas Wellbeing: #127934;En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.IT&Engineering Academy: #127891;Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. #posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. #Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. xsgfvud Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.