Product Owner

Bienvenid@ a knowmad moodLos candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.Somos una consultora informatica española con más de 30 años de actividad, con alrededor de 3000 profesionales repartidos en 7 países y en plena expansión internacional.Nuestra experiencia abarca el desarrollo de software, la integración de sistemas y proyectos llave en mano, así como soluciones en Agile, ALM/Atlassian, Cloud, DevOps, Middleware & Systems, e-Commerce, Java, Microsoft, IoT y Big Data. Con nuestra creciente presencia en España Italia, Portugal, Uruguay, Reino Unido, Estados Unidos y Marruecos, buscamos difundir nuestros valores, asumir nuevos retos y evolucionar junto a nuestros clientes.Posición:Buscamos un Product Owner con minimo 5- 6 años de experiencia y con una clara expertise en el sector de seguros con un alto nivel de Inglés (C1), ya que tendrá que gestionar equipos multidisciplinarios.Misión:Como Product Owner dentro del área de Delivery y Servicio, será responsable de definir, priorizar y gestionar el backlog del equipo, asegurando que las funcionalidades entregadas aporten valor al negocio, se alineen con los objetivos globales del programa y sigan un plan claro y visible. El objetivo principal es dar foco, visibilidad y previsibilidad al equipo, construyendo un roadmap propio y gestionando dependencias con otros dominios del nuevo core asegurador.Requisitos:Experiencia mínima de 4 - 6 años como Product Owner en entornos ágiles.Experiencia gestionando backlogs complejos y dependencias.Conocimiento práctico de Scrum / Kanban y herramientas como Jira/Confluence.Gestionar y priorizar el backlog del equipo, asegurando claridad, orden y valor.Definir un plan de hitos y entregas para el equipo, manteniendo visión a medio/largo plazo.Asegurar la correcta definición de historias, criterios de aceptación y requisitos funcionales.Dar visibilidad a negocio y a dirección sobre: avances, riesgos, impedimentos, mitigaciones e próximos pasosColaborar con POs de otros equipos, arquitectura y negocio para gestionar dependencias.Participar activamente en refinamientos, sprint planning, revisiones y ceremonias del equipo.Velar por la calidad funcional de las entregas y asegurar una buena alineación con QA y Tech Leads.Construir un roadmap funcional del equipo en coordinación con el plan global del proyecto.Gestionar expectativas y comunicación con stakeholders internos del cliente y otros proveedores.¿Que competencias valoramos positivamente?Organización excelente (backlog limpio, prioridades claras, hitos definidos).Planificación y visión a largo plazo.Comunicación clara y capacidad de síntesis.Gestión de stakeholders con negocio, equipo técnico y proveedores.Pensamiento analítico y orientado a valor.Capacidad de liderazgo sin autoridad (influenciar y alinear).Gestión del cambio y trabajo en entornos complejos.Resolución de problemas y toma de decisiones basadas en datos.Qué ofrecemos: Trabajo 100% remoto: Disfruta de la libertad de trabajar desde cualquier lugar, siempre que tengas una buena conexión a internet. Horario flexible: Organiza tu jornada como prefieras, con opciones de jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. Crecimiento profesional: Diseña tu propio plan de carrera y avanza en nuestras comunidades tecnológicas con oportunidades reales de movilidad. Expansión internacional: Colabora en proyectos globales, trabajando con equipos de distintos países y culturas. Acompañamiento continuo: Recibe seguimientos periódicos por parte del equipo de People y disfruta de comunicación directa con el CEO para sentirte siempre valorado/a. xsgfvud People Centric: Nos importa tu bienestar; realizamos encuestas de felicidad y ofrecemos apoyo constante.#joinus #knowmadmood