Responsable de Adquisición de Talento

hace 2 semanas


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En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en .Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.Seleccionamos un/a Responsable de Adquisición de Talento para una compañía multinacional en crecimiento, con un entorno industrial e internacional, que se encuentra en un momento de evolución y fortalecimiento de su área de RRHH.La persona seleccionada se incorporará al equipo de Recursos Humanos y tendrá un rol clave en el diseño y ejecución de la estrategia de atracción y selección de talento, acompañando al negocio en la incorporación de perfiles críticos para la organización.ResponsabilidadesDefinir y ejecutar la estrategia de adquisición de talento alineada con los objetivos de la compañía.Gestionar procesos de selección end-to-end para perfiles técnicos, industriales, operativos y corporativos.Actuar como partner de los managers, asesorando en la toma de decisiones relacionadas con selección y planificación de talento.Identificar y desarrollar nuevas fuentes de talento, optimizando el uso de herramientas digitales, ATS y redes profesionales.Impulsar y consolidar la marca empleadora, garantizando una experiencia de candidato coherente y profesional.Analizar métricas e indicadores de reclutamiento para mejorar la eficiencia y calidad de las incorporaciones.Diseñar y coordinar los procesos de onboarding, asegurando una correcta integración de las nuevas incorporaciones.RequisitosFormación universitaria en Psicología, RRHH, ADE o similar.Experiencia previa en selección de talento; se valorará haber iniciado la carrera en consultora, siendo imprescindible experiencia posterior en empresa.Al menos 5 años de experiencia en roles de Talent Acquisition o selección interna.Nivel alto de inglés (C1), imprescindible en un entorno internacional.Valorable un tercer idioma.Experiencia en selección de perfiles técnicos e industriales.Capacidad de interlocución con negocio, visión estratégica y orientación a resultados.En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. xsgfvud Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.



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