Analista Programador PL/1

Aplican únicamente residentes de EspañaTodas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.Descripción del proyecto:Buscamos un/aAnalista Programador/acon sólida experiencia enPL/1 , para incorporarse a un proyecto de larga duración en Barcelona. La persona seleccionada participará en actividades de análisis, programación y soporte evolutivo dentro de un entorno técnico estable y de alto impacto.Responsabilidades:Realizar labores deanálisis y programaciónen PL/1.Participar en la evolución y mantenimiento de aplicaciones existentes.Colaborar con el equipo técnico para asegurar la calidad de las entregas.Documentar desarrollos y apoyar en la resolución de incidencias cuando sea necesario.Requisitos:Ser residente de España.Experiencia mínima:5 años en roles de Analista o Analista Programador.Conocimiento técnico obligatorio:PL/1 (experiencia demostrable).Conocimientos DeseablesExperiencia previa en entornos Ayesa o Caixa (valorable).Conocimientos adicionales en análisis funcional o soporte a producción (no obligatorio). Beneficios de ser un HappenerContrato indefinido.Modalidad remota.Rango salarial hasta 35K.23 días de vacaciones hábiles por año laboradoApiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximoConvenios con Open EnglishConvenios con CoderhouseCertificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQBDía de cumpleaños libreBonos por nacimiento, matrimonio y referidosHappy Points: sistema de puntos canjeables por días libresProyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacionalY-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañíaEn Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocioContinuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.¿Qué hacemos?Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer elmatch perfecto entre cliente y talento . Velamos, además, por brindar unacandidate experience y employee experience ejemplarpara nuestros futuros Happener.Ser un HappenerSignifica pertenecer a unafamilia con principios integrales , donde el espírituágil, colaborador e innovadorson el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.Nuestros principios:We Care:Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable:No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop:Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.Crecimiento:Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. Si Apiux crece, todos crecenWe embrace diversity:Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.Compromiso con la diversidad InclusiónEn Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos . Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social.En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?Esperamos tu postulación xsgfvud Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.#J-18808-Ljbffr