Coordinador/a siniestros Ciberseguridad Telefonica Seguros

¿Alguna vez te has preguntado qué hace posible que millones de personas estén conectadas al mismo tiempo, desde cualquier lugar del mundo, sin que nada falle?Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.En Telefónica, hacemos que sea posible.Somos unacompañía global de telecomunicaciones y tecnologíaque conecta a personas, empresas y comunidades a través de redes de última generación y soluciones digitales avanzadas como cloud, inteligencia artificial, IoT o ciberseguridad.Con una trayectoria de más de 100 años, trabajamos cada día para que lainnovaciónesté al servicio de la sociedad, impulsando unatransformación digitalresponsable, sostenible y con impacto real.Aquí no solo diseñamos infraestructuras,diseñamos el futuro . Buscamos personas que tengan inquietudes, entusiasmo y pasión por lo que hacen, que no se conformen y que quieran crear la Telefónica del mañana.Si te apasiona la tecnología que transforma vidas, este es tu lugar.El área de Riesgos y Seguros del Grupo Telefónica es la unidad responsable de la financiación de riesgos asegurables del Grupo y del apoyo a las Operadoras en la comercialización de productos de seguros para sus clientes y empleados. El área gestiona una compañía de seguros No Vida (TELEFÓNICA SEGUROS), con Sucursales en Reino Unido y Alemania, una cautiva de reaseguro (NOVA CASIOPEA RE) y un Grupo de Corredurías (TELEFÓNICA CORREDURÍA), a través de las que implementa su estrategia y política.¿Cuál será tu misión?Coordinación y supervisión de siniestros garantizando la correcta tramitación, análisis y control de la siniestralidad asi como la implementación de mejoras en los procesos. Autorización de pagos y cobertura.¿Qué capacidades buscamos en ti?Capacidad analítica.Autonomía en la ejecución de tareas.Organización y planificación para gestionar múltiples tareas simultáneamente.Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.Capacidad de trabajo en equipo.Liderazgo y coordinación de equipos externos.Capacidad de análisis de siniestralidad.Conocimiento de procesos de siniestrosToma de decisiones críticas bajo presión.Comunicación y trabajo transversal con otras áreas.¿Cómo contribuirás con tus capacidades al propósito del rol?Supervisar al equipo externo de gestión de siniestros, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y estándares de la compañía.Mantener reuniones de seguimiento con el equipo de siniestros.Revisar y validar los procesos de tramitación de siniestros proponiendo mejoras y optimizaciones continuas.Autorizar y aprobar siniestros, pagos y confirmación de cobertura.Analizar la siniestralidad de los clientes, identificación tendencias y oportunidades de mejora. Elaborar informes de siniestralidad.Colaborar con otras áreas (suscripción, comercial y producto).¿Qué otros aspectos valoramos?Conocimiento de ciberseguros.Microsoft Office.Valorable master o cursos en riesgos tecnologicos o ciberseguridad¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo?Proyectos transformadores.En Telefónica formarás parte deproyectos de alto impacto , que marcan tendencia y responden a losretos de conectividad y transformación digitalde nuestra sociedad.Desarrollo profesional . Tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, gracias a nuestra presencia en diferentes geografías. Compartiremos contigo oportunidades dedesarrollo, formacióny opciones demovilidad . Queremos crecer y construir un futuro contigoFlexibilidad . Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. Desde Telefónica cuidamos laflexibilidad , posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo y medidas de conciliación.27 días laborales de vacacionespara disfrutar.Beneficios sociales . Podrás disfrutar de un amplio paquete debeneficios socialesentre los que destacan:Seguro de vida y accidentesSeguro médicopara ti y tu unidad familiar (cónyuge e hijos)Tarjeta cheques comidaPlan deretribución flexiblecon numerosas opciones entre las que elegir.Plan de pensionesY mucho más#UnidadesGlobales #En Telefónica tenemos el compromiso de construir un entorno de trabajo diverso, inclusivo y sostenible, donde cada persona se sienta valorada, respetada y libre. Nuestra cultura se basa en la igualdad de oportunidades y en la inclusión, porque tenemos la responsabilidad de transformar la sociedad y hacer un mundo mejor.Si quieres formar parte de un equipo innovador y contribuir a un futuro mejor,te estamos esperandoCuando te unes a TelefónicaTe unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.#SomosDiversosEstamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. xsgfvud Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.#J-18808-Ljbffr