SENIOR PLATFORM ENGINEER

Buscamos SENIOR PLATFORM ENGINEER (Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.Infrastructure & Cloud Native)EnSmartingsomos un equipo joven y dinámico, apasionado por las arquitecturas de microservicios y la innovación tecnológica. Nuestra misión es construir plataformas escalables, que soporten millones de transacciones diarias, resistentes y fáciles de mantener que den soporte a soluciones de alto rendimiento para clientes de primer nivel.Ubicación:Cornellà de LlobregatJornada:Tiempo completoPresencialidad:Modelo HíbridoEl RolDiseñar y liderar la arquitectura de plataforma (Proxmox, OKD, microservicios), implementar IaC, automatización CI/CD y observabilidad. Mentorizar equipo junior. Garantizar alta disponibilidad y cumplimiento ISO 27001/ENS.Stack TécnicoImprescindible (Hard Requirements)Kubernetes/OKD: Administración avanzada, arquitectura, troubleshooting producciónProxmox/Virtualización: VMs, storage, HA, networking. Alternativa: VMware/KVMIaC: Terraform + Ansible nivel avanzadoGitOps: ArgoCD o Flux en producciónObservabilidad: Prometheus, Grafana, ELK, tracing distribuidoNetworking: BGP, OSPF, VLANs, routing corporativoMicroservicios: Kafka, REST APIs, troubleshooting complejo en producciónLinux: Administración experta (AlmaLinux, Ubuntu, RHEL)Muy ValorableCertificaciones: CKA, CKAD, Terraform AssociateTeamCity (JetBrains) para CI/CDService mesh (Istio/Linkerd)eBPF, observabilidad avanzadaExperiencia sector regulado (transporte, finanzas, salud) Responsabilidades claveArquitectura soluciones complejas: HA, DR, escalabilidad en Proxmox/OKDDefinir estándares IaC y pipelines CI/CD con GitOpsDiseñar estrategia observabilidad completa (metrics, logs, traces)Liderar backup/DR y cumplimiento ISO 27001, ISO 22301, ENSDiagnosticar incidencias críticas microservicios (Kafka, APIs, dependencias)Mentorizar Platform Engineers juniorQué ofrecemosStack moderno: K8s, Proxmox, microservicios, IaCAutonomía técnica y liderazgo realProyecto transporte público crítico (millones usuarios)¿Por qué unirte a nosotros?- Un entorno profesional estimulanteParticipa en unamplio portfolio de proyectostecnológicos de alto impacto e innovación, en sectores estratégicos y con tecnologías punteras.Colabora con un equipodinámico, altamente cualificadoy en constante evolución.Disfruta de unambiente de trabajo cercano, motivador y colaborativo , donde el conocimiento se comparte y el talento se potencia.- Flexibilidad y conciliación realApostamos por el equilibrio entre vida personal y profesional con opciones deformato híbrido , facilitando así la conciliación.Horario intensivo todos los viernesy durante el verano (de Sant Joan a la Diada), para que puedas aprovechar mejor tu tiempo libre, y dispongas de mayor tiempo de desconexión digital.- Bienestar integralNos importa tu salud emocional, ofreciendo atención yacompañamiento personalizadodesde tu primer día.Gestión del Cambio con foco a las personas : Abordamos los procesos de cambio desde una perspectiva integral: técnica, estratégica y humana. Cualquier transformación organizativa se realiza cuidando el bienestar, la motivación y el desarrollo de las personas.- Beneficios y retribuciónTe ofrecemos unaretribución competitiva .Disfruta de25 días laborables de vacaciones , gracias a la mejora de nuestro convenio colectivo, reforzando así nuestro compromiso con tu bienestar y descanso.Ponemos a tu disposición unseguro de salud a precio competitivo,deducible en la declaración de la renta.Disfruta cada día de nuestrodesayuno incluidoy de espacios polivalentes de descanso y desconexión.- NOS PREOCUPA el futuroEn Smarting, entendemos que la tecnología al servicio del transporte público no solo mejora la eficiencia y la movilidad urbana, sino que también es una herramienta transformadora para avanzar hacia un modelo de desarrollo más justo, inclusivo y respetuoso con el entorno.A través de nuestro trabajo diario y nuestras alianzas con proveedores comprometidos contribuimos activamente al cumplimiento de diversos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030.- Experiencias que enriquecenMás allá de nuestrasactividades grupales , diseñadas para fomentar el espíritu de equipo, el compañerismo y la creatividad en un entorno distendido y saludable, organizamos jornadas abiertas a las familias de nuestra plantilla, con el objetivo de estrechar lazos, compartir momentos significativos y crear un entorno de confianza y pertenencia que trascienda lo estrictamente laboral.Fomentamos lapromoción internacomo parte de nuestro compromiso con el crecimiento del equipo.- COMPROMISO CON LA IGUALDAD Y LA DIVERSIDADTrabajamos activamente para garantizar laigualdadde oportunidades para todas las personas, sin distinción de género, orientación sexual, origen, edad o cualquier otra condición. xsgfvud Toda nuestra plantilla ha recibido formación específica sobreprevención del acoso laboral y acoso sexualen el ámbito profesional, como parte de nuestro compromiso con un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de cualquier forma de discriminación o violencia.Smarting Engineering – Go beyond