Gestor/a Proyectos de Formación con Turisimo

TELEFÓNICA EDUCACIÓN DIGITAL, S.L.U.Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.es una empresa del Grupo Telefónica, especializada en ofrecer soluciones integrales de aprendizaje online para la Educación y Formación, con más de 20 años de experiencia en el mercado nacional e internacional, Telefónica Educación Digital desarrolla procesos de aprendizaje de alto impacto en personas y organizaciones. Buscamos personas con inquietudes, ganas de aprender y de desarrollarse en un entorno de trabajo que valora la participación activa de ideas nuevas. La persona seleccionada se incorporará a un equipo profesional, consolidado y pionero en el aprendizaje online.Su sede central está ubicada en España, dentro del Distrito Telefónica en Madrid.PUESTO: Gestor/a Proyectos de Formación con Turismo - Talent Pool¿Quieres formar parte de nuestro Talent Pool de la vacante de Gestor de Proyectos de formación con turismo? Si cumples con los requisitos inscríbete a la oferta y cuando estemos en búsqueda activa te contactaremos.¿Tienes experiencia en la gestión de proyectos formativos, lideras equipos con solvencia, te interesa la innovación educativa y tienes formación relacionada con turismo? Queremos conocerteEnTelefónica Educación Digitalbuscamos incorporar un/aGestor/a de Proyectoscon perfilsemi-senior o seniorpara liderar iniciativas formativas de diversa tipología, coordinar equipos y garantizar resultados de calidad. Buscamos a una persona con visión estratégica, habilidades organizativas y orientación a cliente, que además esté familiarizada con la transformación digital del aprendizaje.FUNCIONESPlanificación, ejecución y seguimiento de proyectos formativos (presenciales, online o blended).Coordinación con clientes, equipos internos, colaboradores y proveedores.Gestión económica completa del proyecto: presupuestos, facturación, seguimiento de cobros y control de desviaciones.Asegurar el cumplimiento de hitos, entregables, plazos y estándares de calidad.Dirección y liderazgo de equipos multidisciplinares (técnicos, pedagógicos, administrativos, etc.).Gestión de proyectos degeneración y digitalización de contenidos formativos , tanto desarrollados internamente como a través de terceros.Participación en procesos de innovación formativa, mejora de procesos y lanzamiento de nuevos servicios y plataformas.Colaboración en laimplantación de soluciones tecnológicas educativas , especialmente plataformas LMS como MoodleEXPERIENCIAMínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en el ámbito de la formación.Experiencia demostrable en coordinación de equipos de trabajo y en interlocución con clientes.Valorable experiencia en:Proyectos de contenidos : creación, digitalización y gestión (internos y/o con proveedores).Implantación y/o comercialización de plataformas LMS (preferentemente Moodle).Servicios de learning office o consultoría formativa.Proyectos de captación o desarrollo de oferta formativa.Uso o integración de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la formación(chatbots, generación de contenidos, analítica de datos, etc.).CONOCIMIENTOS TÉCNICOS E INFORMÁTICOSManejo de plataformas LMS, especialmente Moodle.Conocimiento de herramientas de planificación de proyectos y seguimiento económico.Valorable familiaridad con herramientas de IA vinculadas al e-learning o a la automatización de procesos educativos.FORMACIÓN REQUERIDAImprescindible formación relacionada en Turismo.Muy valorable formación específica en gestión de proyectos: máster, cursos especializados o certificaciones (PMP, PRINCE2, etc.)COMPETENCIASLiderazgo, capacidad de organización y experiencia en gestión de personas.Perfil metódico y riguroso, con atención al detalle (especialmente en procesos económicos y administrativos).Comunicación fluida y asertiva con clientes y equipos.Capacidad de priorización y gestión simultánea de múltiples proyectos.Alta orientación al cliente y compromiso con la calidad y los resultados.Ventajas de formar parte de nuestro equipoModelo híbrido de trabajo: Cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación.22 días de vacaciones + 4 días TED.Disponibilidad de activar el plan de pensiones con las correspondientes aportaciones del participante y de la empresa.Seguro de vida y seguro médico privado (100% a cargo de la empresa).Tarjeta restaurante de 11€/día para compensar jornada partida.Contarás con descuentos exclusivos por ser empleado de Telefónica en diferentes productos y servicios.Acceso gratuito a formación de idiomas (Inglés, Alemán y Portugués) así como a la Universidad de Telefónica y diversos cursos de la plataforma E-learning.Gimnasio gratuito en nuestras instalaciones.Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.A la hora de rellenar el formulario, no es necesario completarlo todo, solo los campos obligatorios. Sí necesitamos tu CV y contestación a las preguntas planteadas. Gracias¿POR QUÉ TELEFÓNICA?Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicasTOP TENpara trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector.Y es que, en Telefónica, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás.Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable que apliquen a tu ámbito de responsabilidad. xsgfvud Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.#J-18808-Ljbffr