Técnico/a de Administración de Personal y RRLL

¡Hey! En UNOde50, la normalidad se queda en la puerta. “¡Adiós, aburrimiento! ¡Hola, mundo UNO!” Aquí, ser tú mism@ no solo está permitido, ¡está aplaudido! Si te gusta volar alto y soñar en grande, este es tu proyecto. ¿Crees que eres nuestr@ “UN@ de un millón” para el puesto de Técnico/a de Administración de Personal y RRLL? ¡Vamos a...

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Descripción breve puesto Administrativo del Departamento de RRLL/RRHH **Funciones y Tareas**: Descripción 1. Gestionar la documentación formal Descripción 2. Coordinación con los Técnicos de Administración de personal Descripción 3. Gestión administrativa y atención al trabajador en las incidencias de nómina Descripción 4. Elaboración de...

La persona seleccionada será responsable de realizar las siguientes funciones: - Gestión del ciclo completo de nómina - Elaboración y presentación de impuestos - Asesoramiento a los empleados en materia de normativa laboralControl de la planificación de las plantillas de los distintos centros en coordinación con los Equipos DirectivosControl y...

Una empresa de joyería busca un Técnico de Administración de Personal y RRLL en Madrid. El candidato ideal debe tener titulación universitaria y al menos 3 años de experiencia en funciones similares, además de un nivel intermedio alto de inglés. Se ofrece un modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria y un ambiente dinámico. Las funciones...

Nos gustaría contar contigo para una posición en **beca **en el Departamento de Administración de Personal dentro de nuestro equipo de **RECURSOS HUMANOS** Las principales **funciones **a llevar a cabo son: - Apoyo en la gestión de contratos formativos. - Soporte en tareas administrativas al dpto. - Contacto con las diferentes Administraciones...

En HomeServe buscamos una/a técnico/a de administración de personal para gestionar de forma integral y conforme a la normativa vigente todos los procesos administrativos relacionados con la contratación, nóminas, Seguridad Social y documentación laboral.Funciones:Gestión del Ciclo de Vida del Empleado garantizando el correcto desempeño de las...

Definir la estructura y procedimientos para reclutar al mejor talento - Onboarding de nuevos empleados - Gestión, retención y desarrollo del talento dentro de la compañía y planes de carrera - Implementación sistema de evaluación de empleados - Definición del plan de formación tanto medios internos como externos - Comunicación interna en...

Estamos seleccionando un / a HR Administration & Payroll Specialist para nuestro cliente, una multinacional del sector logístico y de operaciones que se encuentra en pleno crecimiento internacional. En esta posición tendrás la responsabilidad de gestionar la Administración de Personal en varios de los mercados donde opera la compañía —incluyendo...