TÉCNICO/A LABORAL

¿Tienes experiencia en gestión laboral y administración de nóminas? ¿Buscas formar parte de una empresa y continuar potenciando tu carrera en el área de recursos humanos? Esta puede ser la oportunidad profesional que estabas esperando

Desde RAS Recruiting, especialistas en selección directa de talento administrativo y laboral, te acompañamos en el proceso de búsqueda de empleo. Actualmente seleccionamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a una empresa destacada en la zona de Vallés Occidental.

🔎 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?

- Elaboración completa de nóminas y seguros sociales, garantizando la precisión y cumplimiento de plazos.
- Gestión de altas, bajas, variaciones y contratos a través de Sistema RED, Siltra y Contrat@.
- Preparación, cálculo y revisión de liquidaciones, finiquitos e indemnizaciones.
- Control y actualización de incidencias de personal: ausencias, incapacidades, permisos, vacaciones, etc.
- Asesoramiento interno en materia laboral (convenios, normativas, bonificaciones).
- Gestión y supervisión de la plataforma de fichaje, garantizando el correcto registro de jornadas, control horario, resolución de incidencias y extracción de reportes para el cumplimiento de la normativa vigente.
- Soporte al área de recursos humanos en procesos de auditoría laboral y cumplimiento normativo.
- Mantenimiento y actualización de bases de datos y expedientes laborales.

🎯 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

- Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, o formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, Derecho o áreas afines.
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en gestión de nóminas, administración de personal y gestión laboral.
- Manejo avanzado de herramientas de gestión de nóminas y portales oficiales (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delta).
- Dominio de ofimática (Excel y Word).
- Capacidad organizativa, atención al detalle y gestión documental eficiente.
- Comunicación asertiva, confidencialidad y actitud proactiva para resolución de incidencias.
- Valorable conocimientos en tramitación de incapacidades y relación con organismos oficiales.

🌟¿QUÉ TE OFRECEMOS?

- Contrato indefinido y posición estable dentro de la organización.
- Salario competitivo acorde a tu experiencia profesional en el área laboral.
- Programa de formación y actualización continua en materia laboral y nóminas.
- Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y con posibilidades de desarrollo profesional.

¿Te reconoces en este perfil de gestión de nóminas y administración laboral?

Si tienes pasión por el área laboral, disfrutas del trato con las personas y buscas consolidar tu trayectoria profesional en gestión de nóminas, esperamos tu candidatura para acompañarte en este siguiente paso profesional

Envíanos tu CV y forma parte de un equipo donde tu talento en administración laboral marcará la diferencia. Da el salto en tu carrera con RAS Recruiting.