Comercial Energético

Forma parte de la gran expansión energética
En Grupo DISA , líder en soluciones energéticas, estamos viviendo un momento histórico: ampliamos nuestra plantilla con 6 nuevos puestos comerciales en todo el territorio peninsular para impulsar nuestro ambicioso proyecto GLP-Autogas y Gas a granel , tras consolidar nuestro liderazgo en Canarias, Baleares y reforzar nuestra presencia en la península a través de Shell y PRIO .

¿Quieres ser protagonista del crecimiento de una compañía sólida e innovadora? Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que está transformando el sector energético.

¿Por qué unirte a Grupo DISA?
Expansión nacional: Estamos creciendo en Barcelona, Tarragona, Granada, Lugo, Valladolid y Logroño. Sé parte del cambio
Proyecto estratégico: Participa en el desarrollo del GLP-Autogas y Gas a granel, una apuesta por la eficiencia y sostenibilidad.
Trabajo con impacto: No se trata solo de vender, sino de crear relaciones sólidas con clientes e instaladores para construir soluciones energéticas a medida.
Entorno colaborativo: Rodeado de un equipo técnico y profesional que comparten conocimiento y apoyo constante para que tu desarrollo profesional siga creciendo.

Ubicaciones disponibles: Barcelona | Tarragona | Granada | Lugo | Valladolid | Logroño

Tu misión:
Captar, ampliar y fidelizar la cartera de clientes, ofreciendo un servicio diferenciado por la cercanía, calidad y asesoramiento a medida, y contribuyendo activamente al crecimiento y consolidación del proyecto.

Tus funciones:
✅ Captación y mantenimiento de clientes.
✅ Negociación y cierre de acuerdos.
✅ Asesoramiento técnico integral en soluciones energéticas.
✅ Colaboración con distintas áreas de la empresa para generar sinergias.
✅ Cumplimiento riguroso de las medidas de seguridad en el trabajo.
✅ Participación activa en el desarrollo y ejecución del proyecto de expansión.

Requisitos imprescindibles:
✔ Disponibilidad para viajar: Este puesto requiere desplazamientos frecuentes para visitar clientes y cerrar acuerdos comerciales.
✔ Carnet de conducir B en vigor , ya que se proporcionará coche de empresa para los desplazamientos.

Valoramos positivamente:
➕ Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar: Buscamos a alguien con conocimientos en ventas, captación de clientes o asesoramiento técnico preferiblemente en el sector energético, automoción, hotelero o industrial.
➕ Formación en soluciones energéticas: si tienes estudios en este área, podrás comprender mejor las necesidades de los clientes y aportar soluciones más efectivas.
➕ Conocimientos en idiomas (preferiblemente inglés y, según la ubicación, idiomas cooficiales como catalán o gallego): La comunicación fluida con clientes locales e internacionales puede ser clave para ampliar oportunidades de negocio. Valoraremos especialmente el dominio del idioma propio de la comunidad autónoma donde se desempeñe el puesto, ya que favorece la cercanía y la confianza en la relación comercial.
➕ Dominio de Microsoft Office: Herramientas como Excel, PowerPoint y Word serán útiles para gestionar informes, propuestas y presentaciones comerciales.

Lo que ofrecemos:
✨ Contrato indefinido e incorporación en Enero 2026 (con posibilidad de incorporación anticipada si encajas en el proyecto)
Formación continua y desarrollo profesional.
Coche de empresa para facilitar tus desplazamientos.
Retribución variable ligada a objetivos
Flexibilidad horaria para conciliar:
• Lunes a jueves: Entrada flexible de 7:30 a 9:00, salida de 16:30 a 18:00.
• Viernes: Entrada flexible de 8:00 a 9:00, salida de 14:00 a 15:00.

Ubicación: Barcelona – Cataluña.
Ubicación: Tarragona – Cataluña
Ubicación: Granada – Andalucía.
Ubicación: Lugo – Galicia.
Ubicación: Valladolid – Castilla y León.
Ubicación: Logroño – La Rioja.

Descubre más sobre nuestro proyecto y únete al cambio

“Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto.
Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”