Product Owner

Buscamos un/a Product Owner Funcional para el área de IT de Recursos Humanos, que trabajará en un entorno global, dando soporte a la demanda de usuarios del área geográfica EMEA.

El rol tendrá un marcado enfoque funcional y de negocio, actuando como enlace entre RRHH y los equipos tecnológicos, con responsabilidad sobre la visión funcional, la priorización y la evolución de productos y aplicaciones de RRHH, siempre alineados con la estrategia global de digitalización del área.

La posición se ubicará en Madrid con formato híbrido de teletrabajo.

¿Cuáles serán tus funciones?

- Trabajar en un entorno global, gestionando y priorizando la demanda funcional de usuarios de RRHH para la región EMEA.
- Aportar visión estratégica de los principales procesos del ciclo de vida del empleado en RRHH:

- Selección

- Administración de personal

- Nómina Española y Portuguesa,

- Compensación

- Gestión del talento

- Definir la visión funcional del producto y la hoja de ruta (roadmap) de las aplicaciones de RRHH.
- Actuar como interlocutor principal entre negocio (RRHH) y equipos técnicos, asegurando el correcto entendimiento de los requisitos funcionales.
- Colaborar de forma continua con stakeholders internos y externos, garantizando una comunicación fluida y un alto nivel de trabajo en equipo.
- Trabajar estrechamente con stakeholders y el equipo para:

- Definir, refinar y priorizar el Product Backlog

- Asegurar la alineación con la estrategia global de RRHH

- Colaborar con el Scrum Master para garantizar que los requisitos funcionales se gestionan siguiendo las mejores prácticas ágiles.
- Traducir requisitos funcionales de alto nivel en historias de usuario claras, comprensibles y orientadas a negocio.
- Participar activamente en equipos de desarrollo ágil, validando que las soluciones entregadas cubren las necesidades funcionales definidas.
- Identificar procesos de RRHH susceptibles de digitalización, con foco en eficiencia, estandarización y mejora continua.
- Realizar reporting a la Dirección:

- Seguimiento del estado de proyectos mediante Power BI

- Análisis de datos para apoyar la toma de decisiones y la definición de la estrategia de digitalización del área de RRHH.

¿Qué buscamos?

- Experiencia previa al menos 3 años como Product Owner Funcional, Business Analyst o rol similar en entornos de RRHH / HR IT.
- Grado en Recursos Humanos, ADE, RRLL, Ingeniería o Sistemas
- Valorable máster en: Dirección de RRHH, Gestión del Talento, People Analytics
- Conocimiento sólido de procesos de RRHH end-to-end (reclutamiento, payroll, administración de personal, compensación, talento).
- Experiencia trabajando en entornos globales o multinacionales.
- Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum) desde un enfoque funcional.
- Capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales e historias de usuario.
- Alta capacidad de comunicación, gestión de stakeholders y trabajo colaborativo.
- Experiencia en análisis de datos y reporting, idealmente con Power BI.
- Orientación a la mejora de procesos, eficiencia y digitalización en RRHH.
- Nivel alto de inglés (imprescindible para el trabajo en entorno global).

Será deseable:

- Conocimientos funcionales de Oracle HCM
- Experiencia o conocimientos en Meta4 peoplenet
- Conocimientos básicos de programación y/o bases de datos (orientados a análisis, consultas y comprensión de integraciones).
- Conocimientos funcionales sobre APIs e integraciones, orientados a la definición de requisitos, validación de flujos de información y colaboración con equipos técnicos.

¿Qué podemos ofrecerte?

- Formar parte de un equipo internacional (con presencia en 36 países).
- Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral.
- Participar en proyectos estratégicos y disruptivos.
- Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado.
- Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur.
- Disponer de flexibilidad horaria y de interesantes beneficios sociales a través de Reflex.
- Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar.
- Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa.

Nuestro Propósito y nuestros Valores

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años.

Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS.

Nuestros más de 185.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables.

¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.