Abogado/a Junior

Grupo Crit es una multinacional líder en soluciones globales de Recursos Humanos, con más de 60 oficinas en España y presencia en 15 países. Somos especialistas en selección, trabajo temporal, outsourcing y consultoría de RRHH, ofreciendo a nuestros clientes un servicio cercano, ágil y orientado a resultados.

Nuestro compromiso es conectar talento con proyectos de calidad, aportando valor tanto a empresas como a profesionales.

En esta ocasión, seleccionamos un/a Abogado/a Junior para incorporarse a importante despacho colaborador, con un rol clave en la gestión de procedimientos civiles, bancarios, laborales y de tráfico.

Descripción del puesto

La persona seleccionada asumirá la tramitación de procedimientos en diferentes áreas del derecho, con el objetivo de liberar carga operativa a los abogados senior y garantizar un servicio eficaz y riguroso al cliente.

Funciones principales

- Elaboración y presentación de demandas y recursos en materia bancaria: cláusulas suelo, tarjetas revolving y ejecuciones hipotecarias.
- Gestión de reclamaciones por accidentes de tráfico, incluyendo negociación con aseguradoras y presentación de demandas.
- Tramitación de procedimientos laborales básicos: despidos individuales, reclamaciones de cantidad y actos de conciliación.
- Contacto directo con clientes y asistencia a vistas de menor complejidad.
- Coordinación con procuradores, peritos, entidades financieras y otros profesionales implicados.
- Tramitación de procedimientos civiles: contratos, arrendamientos, reclamaciones de cantidad, responsabilidad civil, además de conocimientos en mercantil, penal y sucesiones.
- Gestión de expedientes de derecho de sucesiones: tramitación de herencias, particiones e impugnaciones de testamentos.
- Procedimientos mercantiles básicos: impagados, conflictos societarios y apoyo en procesos concursales.
- Intervención en procedimientos penales de menor complejidad: delitos leves y juicios rápidos.
- Seguimiento de expedientes y asistencia a vistas en primera instancia.

Perfil requerido

- Grado en Derecho y colegiación activa.
- Experiencia de 2 a 4 años en materias civil y/o bancaria; se valorará experiencia laboral.
- Conocimientos sólidos en Derecho Procesal Civil y Laboral.
- Habilidades de redacción jurídica, organización y atención al cliente.

Se ofrece

- Contrato indefinido.
- Jornada de 25 horas semanales.
- Horario habitual: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 h.
- Una semana al mes: de lunes a viernes de 16:00 a 21:00 h.
- Salario bruto mensual: 1.467,32 € (incluye prorrateo de pagas).

Requisitos mínimos

- Interés real en las condiciones ofertadas.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
- Experiencia previa en las funciones descritas.